总校[切换城市]

咨询电话:0731-89720623

位置：首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2012助理人力资源师考试模拟试题（三）

需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是（）。

发布时间：2024-07-05

A.因果关系调研

B.描述性调研

C.预测性调研

D.探索性调研

查看最佳答案题不会做，问老师！

一对一服务

报班培训
电网、中烟、专升本
线下培训
网课学习
各种网络课程
学习辅导
免费资料
免费资料
一对一辅导
老师解答
题目不会做
一对一辅导

试卷相关题目

1属于书面调研报告的主要内容（）。
A.调研的时间进度
B.调研的内部因素
C.调研的方式方法
D.调研的外部因素
开始考试点击查看答案
2目前我国市场配置人力资源的基本原则是（）。
A.确保质量
B.降低成本
C.双向选择
D.德才兼备
开始考试点击查看答案
3信息具有滞后性的原因是（）。
A.信息流总落后于资金流
B.信息流总落后于物流
C.物流总落后于信息流
D.资金流总落后于信息流
开始考试点击查看答案
4信息的准确性的另一个含义是（）。
A.同一信息具有统一性或唯一性
B.同一信息具有完整性或唯一性
C.同一信息具有唯一性或连贯性
D.同一信息具有完整性或连贯性
开始考试点击查看答案
5企业管理体制中的“制”指的是（）。
A.企业组织的无形部分
B.中层管理者之间的关系
C.不同管理单元的沟通
D.决策层对整个企业的控制力
开始考试点击查看答案

最新试卷

热门试卷