非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。
A.无需
B.部分
C.酌情
D.按照正常提供劳动
试卷相关题目
- 1( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
A.标准工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
开始考试点击查看答案 - 2正式通报的有点不包括( )
A.信息不易收到歪曲
B.信息传递准确
C.沟通内容易于保存
D.便于双向沟通
开始考试点击查看答案 - 3下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( )
A.非国有企业实行民主协商制度
B.职工代表大会主要在国有企业中实行
C.职工大会和民主协商是并行不悖的制度
D.职工代表大会制度是对企业管理的替代
开始考试点击查看答案 - 4以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )
A.以正式文件的形式公布
B.用人单位可不考虑职工的意见
C.内容不合法的不具有法律效力
D.其制定程序是先职工参与后正式公布
开始考试点击查看答案 - 5以下关于集体合同的说法不正确的是( )
A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D.集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
开始考试点击查看答案 - 6年失业率取决于( )
A.失业周期
B.失业人数
C.平均失业持续期
D.就业人数
E.失业人数所占社会劳动力的比例
开始考试点击查看答案 - 7在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括( )
A.变动税率
B.调整政府购买水平
C.公开市场业务
D.调整政府转移水平
E.调整货币供应量
开始考试点击查看答案 - 8下面属于法律渊源的有( )
A.正式解释
B.劳动法律
C.地方性劳动法规
D.劳动规章
E.国务院劳动行政法规
开始考试点击查看答案 - 9劳动法律关系包括( )
A.劳动关系
B.劳动行政法律关系
C.劳务派遣关系
D.劳动服务法律关系
E.劳动合同关系
开始考试点击查看答案 - 10选择风险型决策的前提包括( )
A.有一个明确的决策目标
B.存在两个以上可供选择的方案
C.可预算出种种自然状态发生的客观概率
D.可预算不同方案在不同自然状态下的损益值
E.存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态
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