劳动力市场的制度结构要素有（　　）。

试卷相关题目

• 1失业类型分为（　　）。

  A.摩擦性失业

  B.技术性失业

  C.结构性失业

  D.季节性失业

  E.阶段性失业

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• 2（　　）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通、相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。

  A.集体协商制度

  B.集体协商

  C.劳动争议处理

  D.平等协商

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• 3（　　）的基本特点是体现国家意志。

  A.劳动法律关系

  B.劳动关系

  C.劳动法律法规

  D.劳动合同

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• 4集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项。通过集体协商签订的（　　）。

  A.临时协议

  B.Vl头协议

  C.网络协议

  D.书面协议

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• 5（　　）劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。

  A.利益激励型

  B.利益约束型

  C.利益协调型

  D.利益平衡型

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• 6劳动法基本原则包括（　　）。

  A.物质帮助权原则

  B.平等就业原则

  C.劳动关系民主化原则

  D.自由择业原则

  E.保障劳动者劳动权的原则

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• 7下面属于劳动权的是（　　）。

  A.平等就业权

  B.劳动报酬权

  C.自由择业权

  D.休息休假权

  E.职业培训权

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• 8企业战略的实质是实现（　　）之间的动态平衡。

  A.外部环境

  B.内部环境

  C.企业实力

  D.战略目标

  E.长远发展

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• 9包装策略主要包括（　　）。

  A.相似包装策略

  B.差别包装策略

  C.组合包装策略

  D.复用包装策略

  E.附赠品包装策略

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• 10心理测验按测验的方式可分为（　　）。

  A.情商测验

  B.纸笔测验

  C.操作测验

  D.口头测验

  E.情境测验

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