位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2009年5月三级人力资源管理师考试真题

从业人员践行职业纪律的要求包括(    )。

发布时间:2024-07-05

A.学习岗位规则

B.执行操作规程

C.遵守行业规范

D.严守法律法规

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试卷相关题目

  • 1“敬业”的基本要求包括(    )。

    A.回报

    B.主动

    C.务实

    D.持久

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  • 2“终身学习”理念提出的主要依据是(    )。

    A.低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识

    B.由于科技快速发展和知识爆炸,所以要通过学习才能适应时代发展的要求

    C.因为还没有达到成功人士的地步,所以要通过学习来实现目标

    D.学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉

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  • 3提高职业技能要端正态度是(    )。

    A.踏实肯干

    B.默默无闻

    C.实事求是

    D.谦虚谨慎

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  • 4下列关于职业化的说法中,正确的是(    )。

    A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路

    B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化

    C.职业化是新型劳动的核心内容

    D.职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

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  • 5从业人员践行“公道”规范的基本要求是(    )。

    A.平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理

    B.团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步

    C.坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲

    D.崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

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  • 6对现代从业人员来说,节约资源的具体要求包括(    )。

    A.培养节约资源意识

    B.明确节约资源责任

    C.创新节约资源方法

    D.省吃俭用节约开支

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  • 7下列关于打造优秀团队的说法中,正确的是(    )。

    A.个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致

    B.努力消除个性特点,与他人保持高度协调统一

    C.时刻想着自己是团队的一员

    D.做好本职工作是搞好整体工作的一个环节

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  • 8从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想,要求做到(    )。

    A.把职业当做事业来做

    B.以加班加点为工作基本要求

    C.热心社会公益事业

    D.对工作积极主动

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  • 9对于单位分配的日常工作任务,你通常的感受是(    )。

    A.讨厌

    B.乏味

    C.烦

    D.没啥感觉

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  • 10王家和林家是邻居,各有一个八岁的男孩。一天,两个孩子在玩耍中撕打起来,林家的孩子把王家孩子的脸抓伤了。王夫人要求林夫人予以赔偿,为此,两个人争吵起来。对于林夫人的话,你能够认同的是(    )。

    A.”你的孩子打不过我的孩子,只怨他没本事。”

    B.“如果有本事,你可以让你的孩子打我的孩子,这样就扯平了。”

    C.“我没有染我家孩子打你家孩子,你吵吵什么呀!”

    D.“两个孩子打架,你跟我吵什么劲呀!”

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