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人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2009年5月三级人力资源管理师考试真题
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 1<<公民道德建设实施纲要>>提出的从业人员都应该遵循的基本要求是( )。
A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
B.敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民
C.热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体
D.以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会
开始考试练习点击查看答案 - 2职业活动内在道德准则是( )。
A.守法、自律、严谨
B.忠诚、审慎、勤勉
C.科学、民主、自由
D.自由、平等、博爱
开始考试练习点击查看答案 - 3下列关于创新的说法中,正确的是( )。
A.创新需要勇气,要敢于冒天下之大不韪
B.创新非人人可为,只有高级专业技术人才才能做到创新
C.创新是对前人的继承和发展,既要崇拜前人又要不断否定前人
D.创新需要发散思维,敢于标新立异
开始考试练习点击查看答案 - 4下列关于“慎独”的理解中,正确的是( )。
A.克制自己不要沉湎于一事物之中,以免玩物丧志
B.越是无人监督,越要严格要求自己
C.要时刻保持谦虚谨慎的作风
D.保持自己的独立人格
开始考试练习点击查看答案 - 5IBM公司招聘员工时,最为重要的职业道德素质是( )。
A.公道意识
B.敬业精神
C.合作精神
D.服务意识
开始考试练习点击查看答案 - 6我国社会主义道德的核心是( )。
A.集体主义
B.为人民服务
C.爱岗敬业
D.开拓创新
开始考试练习点击查看答案 - 7诚信的基本特征是( )。
A.通识性、智慧性、止损性、资质性
B.双向性、对等性、资质性、惩罚性
C.社会性、共识性、双向性、对等性
D.单向性、前置性、智慧性、要约性
开始考试练习点击查看答案 - 8从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。
A.平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
B.团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步
C.坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
D.崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等
开始考试练习点击查看答案 - 9下列关于职业化的说法中,正确的是( )。
A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路
B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
C.职业化是新型劳动的核心内容
D.职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
开始考试练习点击查看答案 - 10提高职业技能要端正态度是( )。
A.踏实肯干
B.默默无闻
C.实事求是
D.谦虚谨慎
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