第一个对学习中的强化做出理论分析的是（    ）。

试卷相关题目

• 1阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（    ）。

  A.感情承诺

  B.继续承诺

  C.规范承诺

  D.口头承诺

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• 2市场营销计划的控制不包括（    ）。

  A.季度计划控制

  B.效率控制

  C.年度计划控制

  D.战略控制

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• 3顾客力量分析不包括（    ）。

  A.顾客购买动机分析

  B.顾客消费承受能力

  C.市场商品消费结构分析

  D.企业产品消费群体分析

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• 4劳动法律关系的主要形态是（    ）。

  A.劳动行政法律关系

  B.劳动合同关系

  C.劳动服务法律关系

  D.劳动监督关系

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• 5以下不属于劳动标准法的是（    ）。

  A.劳动争议处理法

  B.工资法

  C.劳动安全卫生标准法

  D.工作时间法

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• 6个体的沟通风格不包括（    ）。

  A.自我实践型

  B.自我保护型

  C.自我暴露型

  D.自我实现型

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• 7基于“经济人”假说的管理是运用（    ）来调动人的积极性。

  A.物质刺激

  B.满足社会需要

  C.内部激励

  D.搞好人际关系

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• 8组织开发的基本目标不包括（    ）。

  A.改变组织氛围

  B.改变组织环境

  C.改变组织文化

  D.改变组织结构

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• 9以下不属于员工动态特征的是（    ）。

  A.员工学习

  B.员工自我保护机制

  C.员工激励

  D.员工的成熟和发展

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• 10生产岗位操作规范的内容不包括（    ）。

  A.工作实例

  B.与相关岗位的协调配合程度

  C.岗位的职责和主要任务

  D.完成各项任务的程序和操作方法

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