位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2008年11月企业人力资源管理师试题(国家职业资格三级)

顾客力量分析不包括(    )。

发布时间:2024-07-05

A.顾客购买动机分析

B.顾客消费承受能力

C.市场商品消费结构分析

D.企业产品消费群体分析

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试卷相关题目

  • 1劳动法律关系的主要形态是(    )。

    A.劳动行政法律关系

    B.劳动合同关系

    C.劳动服务法律关系

    D.劳动监督关系

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  • 2以下不属于劳动标准法的是(    )。

    A.劳动争议处理法

    B.工资法

    C.劳动安全卫生标准法

    D.工作时间法

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  • 3关于平均失业持续期表述错误的是(    )。

    A.无论时间长短都属于非正常失业

    B.它的长度是反映失业严重程度的重要指标

    C.平均失业持续期相对较短,反映了经济的动态性

    D.平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者

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  • 4(    )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

    A.总需求

    B.总需求价格

    C.总供给

    D.总供给价格

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  • 5不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会(    )。

    A.分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情

    B.责备他们不该这样对待自己

    C.回忆一下自己是否做错了什么

    D.随他去,只要自己没有做错什么就行

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  • 6市场营销计划的控制不包括(    )。

    A.季度计划控制

    B.效率控制

    C.年度计划控制

    D.战略控制

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  • 7阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括(    )。

    A.感情承诺

    B.继续承诺

    C.规范承诺

    D.口头承诺

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  • 8第一个对学习中的强化做出理论分析的是(    )。

    A.弗洛姆

    B.莱文泽尔

    C.爱德华、桑代克

    D.赫兹伯格

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  • 9个体的沟通风格不包括(    )。

    A.自我实践型

    B.自我保护型

    C.自我暴露型

    D.自我实现型

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  • 10基于“经济人”假说的管理是运用(    )来调动人的积极性。

    A.物质刺激

    B.满足社会需要

    C.内部激励

    D.搞好人际关系

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