位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源HR管理员(国家四级)国家人力资源职业资格认证模拟考试题5

广纳性高的个体适于下述________工作。

发布时间:2024-07-05

A.职业经理人(或企业家)

B.医生

C.质量监测部门

D.销售部门

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试卷相关题目

  • 1具有正性情绪影响力的人适于从事下述________工作。

    A.职业经理人(或企业家)

    B.医生

    C.质量监测部门

    D.销售部门

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  • 2我国目前实行劳动者每日工作________小时,每周工作________小时的标准工时制度。

    A.7;35

    B.8;40

    C.7;42

    D.8;35

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  • 3我国《劳动法》规定:对怀孕________个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A.三

    B.四

    C.七

    D.五

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  • 4《劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是________责任。

    A.政治

    B.民事

    C.行政

    D.刑事

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  • 5《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前________日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在________个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

    A.60;12

    B.30;12

    C.30;6

    D.90;6

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  • 6具有较高自控性的个体适合于下述________工作。

    A.质量监测部门

    B.工厂生产线上

    C.销售或咨询

    D.计算机编程

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  • 7下述关于A型人格者叙述正确的是________。

    A.容易相处

    B.不相信自己的能力

    C.适于作需要大量人际交流的工作

    D.在长时段项目中易受挫折

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  • 8________决定了无差异曲线的斜率为负。

    A.收入与闲暇的互补性

    B.收入与闲暇的替代性

    C.货币收入

    D.闲暇时间

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  • 9在我国产业结构调整的过程中,农村剩余劳动力的供给曲线属于________。

    A.水平形状的劳动力供给曲线

    B.向后弯曲的劳动力供给曲线

    C.垂直形状的劳动力供给曲线

    D.向上倾斜的劳动力供给曲线

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  • 10某企业如果雇佣一名新工人的话,企业的工资成本每月将增加1000元,假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元,则企业雇佣这名新工人的________。

    A.边际成本等于边际收益

    B.边际成本大于边际收益

    C.边际成本小于边际收益

    D.平均成本大于平均收益

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