秘书如何正确处理与领导者的关系（ ）。

试卷相关题目

• 1 秘书工作中典型的越位表现有（）。

  A.上司还没有下命令、作指示便抢先表态或擅作决定

  B.未经上司授权直接指挥部门或同事，传达命令，发号施令

  C.担自代表上司布置任务，下达上司指示时随意解释或承诺

  D.自我膨胀，盛气凌人，表现出“一人之下，众人之上”的优越感

  E.发现有不妥之处向上司提出异议

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• 2秘书为上司把关，体现了（ ）》

  A.助手作用

  B.参谋作用

  C.信息枢纽作用

  D.公共关系作用

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• 3 邮件的寄发不要考虑（）因素。

  A.时间

  B.使利

  C.经济

  D.爱好

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• 4我国当代秘书学诞生于（）。

  A.20世纪60年代初期

  B.20世纪70年代初期

  C.20世纪80年代初期

  D.20世纪卯年代初期

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• 5自始至终为^议服务，对支持和保证会议取得预期效果起着不可替代的重要作用的是 ()0

  A.秘书

  B.服务员

  C.与会者

  D.领导

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• 6秘书的性格要求（）。.

  A.开朗

  B.敏捷

  C.稳健

  D.坚毅

  E.自制

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• 7秘书应该具备四方面的知识，其知识结构可用罗马字母“II”来表示，它们分别是指()

  A.基础知识

  B.政治经济学知识

  C.行业知识

  D.秘书专业知识

  E.相关知识

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• 8 办公室环境管理正确的是（）。

  A.各工作单元的流程尽量呈“I” “L” “0” 型

  B.整体灯光最好安置在室顶或天花板四周

  C.办公室的温度冬天一般在摄氏20-22度之间为最宜

  D.将通常有许多客户来访的部门，置于入口处

  E.主管的工作区域位于部属座位之后方

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• 9会议记录制作的原则有（）。

  A.实事求是

  B.客观真实

  C.完整准确

  D.及时全面

  E.消楚规范

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• 10 信访工作的原则是（）。

  A.属地管理，分级负贵，谁主管谁负贵的原则

  B.依法及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则

  C.标本兼治预防和化解矛盾相结合的原则

  D.公开便民的原则

  E.双向规范的原则

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