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下列属于人员管理基本原则的是(   ) 

发布时间:2021-12-11

A.以人为本原则

B.责权一致原则

C.经济效能原则

D.用人之长原则

E.合理结构原则

试卷相关题目

  • 1不属于护理人才群体结构的是(  ).

    A.专业结构

    B.能级结构

    C.年龄结构

    D.智能结构

    E.知识结构

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  • 2护理人员数铀与结构设过的主要依 据是()

    A.合现结构原则

    B.圾大优化组合原则

    C.提升经济效能原则

    D.满是患者护理需要原则

    E.动态凋整原则

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  • 3护理人员的培训首先要从组织的发 展战略出发,保证培训能够促进绀 织战略R标的实现,体现了护士培 训的()。

    A.按耑施教,学用一致的原则

    B.与組织战略发展相适应的原则

    C.长期性与急用性相结合的原则

    D.重点培训和全员培训相结合的原则

    E.综合素质与令业素质培训相结 合的原则

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  • 42011年原卫生部发布的《中国护 理事业发展规划纲要(2011〜 2015)》明确要求,三级综合医院 护士总数与实际开放床位不低于 (   )

    A.0. 8:1

    B.0. 7:1

    C.0.6:1

    D.0.5:1

    E.0.4:1

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  • 5下列护理内容属于直接护理项目的 是()。

    A.处理医嘱

    B.输液前准备

    C.交接班

    D.晨间护理

    E.书写护理记录

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  • 6某與院在用人的同时加强了对护理 人员的规范化培训和继续教育,这 种做法体现了护理人员编设的哪项 原则()

    A.满是患者护理沿耍原则

    B.合理结构原则

    C.优化组合原则

    D.经济效能原则

    E.动态调整原则

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  • 7某私营医院聘任了大M兼职护士, 护士在排班上有很大的自主性,可 自己选择是否上夜班,这种排班方 式称为()。

    A.集权式排班

    B.分权式排班

    C.自我排班

    D.自由排班

    E.民主排班

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  • 8某医院实行12小时轮班制,护士 长每4周排班一次,在排班前, 护士长先让护士自己安排上班时 间,然后再做一些必要的修改, 以保证每班有是够的护士和合理 的人员搭配,这种排班法是 (  )

    A.周排班法

    B.弹性排班法

    C.集权式排班法

    D.分权式排班法

    E.自我排班法

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  • 9根据领导生命周期理论,对新上岗 的护士最适宜采取的领导方式是(   )

    A.髙工作,高关系

    B.高工作,低关系

    C.低工作,高关系

    D.低工作,低关系

    E.以上均不正确

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  • 10根据领导生命周期理论,对比较成 熟的护士最适宜采取的领导方式是 ()。

    A.高工作,高关系

    B.高工作,低关系

    C.低工作,高关系

    D.低工作,低关系

    E.以上均不正确

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