关于绩效监控与绩效辅导的说法，正确的是（ ）。

试卷相关题目

• 1根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导属于（ ）。

  A.成就取向式领导

  B.参与式领导

  C.支持型领导

  D.指导式领导

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• 2组织非常m视适应、忠诚感和承诺，该组织的组织文化类型属于（ ）。

  A.棒球队型组织

  B.学院型组织

  C.堡垒型组织

  D.俱乐部型组织

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• 3关于劳动力流动对企业和员工的影响的说法，错误的是（ ）。

  A.劳动力流动可能会导致企业提供的一部分培训投资损失

  B.劳动力流动对员工来说是收益大于成本的

  C.无论对企业还是劳动者而言，劳动力流动都应有一个合理的限度

  D.劳动力流动可能会使企业增加培训新员工的成本

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• 4关于党政领导干部在企业（社会）团体兼职说法正确的是（ ）。

  A.不担任现职的党政领导干部，可以在企业兼职取酬

  B.经批准到企业兼职的党政领导干部，可以在企业领取报酬

  C.已退休的党政领导干部，最多可以在一个社会团体兼职

  D.辞去公职的党政领导干部到企业兼职，无需经过组织人事部门的审批备案

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• 5关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。

  A.领导风格等非经济因素会对劳动力流动产生影响

  B.劳动力市场越宽松，劳动力流动越频繁

  C.劳动者工资水平越低，流动的可能性越大

  D.女性劳动者离职率相对较高的原因之一是需要考虑家庭角色分工

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• 6对发展和谐劳动关系具有促进作卬的做法是（ ）。

  A.强制已经建立工会的企业必须开展集体协商

  B.加强对企业实行特眛工时制度的审批管理

  C.劳动仲裁和劳动监察人员社会化、弹性化

  D.国有企业按照工资总额的固定比例提高员工工资

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• 7关于组织发展的说法，错误的是（ ）。

  A.组织发展的目的在于重视人与组织的成长、合作等

  B.组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感

  C.组织发展尤其强调等级权威和控制

  D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

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• 8下列知识型团队的绩效考核指标中，用来评价工作产出成果的是（ ）。

  A.效益型指标

  B.风险型指标

  C.效率型指标

  D.递延型指标

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• 9在决定上大学的合理年限时，决策的基本依据是上大学的（ ）。

  A.平均成本等于平均收益

  B.边际成本等于平均收益

  C.边际成本等于边际收益

  D.总成本等于总收益

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• 10当事人对劳动争议仲裁管辖的异议，应当在（ ）前提出。

  A.案件开庭审理

  B.裁决作出

  C.辩论终结

  D.答辩期满

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