下列关于劳动合同的订立,说法正确的是( )。
发布时间:2021-12-09
A.年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
B.年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位 与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,一律不得与劳动 者订立劳动合同
试卷相关题目
- 1公司与章某签订三年期固定期限劳动合同,其试用期不得超过()。
A.6个月
B.2个月
C.1个月
D.3个月
开始考试点击查看答案 - 2下列选项中,不属于劳动合同订立的原则的是( )。
A.协商一致原则
B.合法原则
C.诚实信用原则
D.自由原则
开始考试点击查看答案 - 3从事生产、经营的纳税人应当庙领取营业执照或者发生纳税义务之0起( )日内,按照国家有关规定设置账簿。
A.10
B.15
C.20
D.30
开始考试点击查看答案 - 4根据《税收征收管理法》的规定,对于生产经苕规模较小,又确无建账能力,经主管税务机关审核批准可以不设置账簿的小型纳税人,应采用的征收方式是( )。
A.查定征收
B.查验征收
C.代收代缴
D.定期定额征收
开始考试点击查看答案 - 5某公司2019年应补交企业所得税15万元,该公司在规定的期限内没有进行汇算清缴, 税务机关责令其缴纳并加收滞纳金,该公司在6月3()日办理了汇算清缴手续,并交纳 了税款及滞纳金。根据税收征收管理法律制度的规定,从纳税人滞纳税款之日起,应 按曰加收滞纳税款0. 5%的滞纳金。该公司应缴纳的滞纳金金额是( )元。
A.2 250
B.1 500
C.1 125
D.1 000
开始考试点击查看答案 - 6赵某于2019年6月 12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
A.2019年6月15日
B.2019年6月12日
C.2019年7月15日
D.2019年7月12日
开始考试点击查看答案 - 7根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同可备条款的是( )。
A.竞业限制
B.劳动报酬
C.工作地点
D.休息休假
开始考试点击查看答案 - 8非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间 不超过4小时,每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为( )。
A.24小时
B.20小时
C.36小时
D.30小时
开始考试点击查看答案 - 9贾某在A公司任3年会计,在B公司任4年出纳,在C公司做了 5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年假,按规定贾某可以享受的带薪年假的天数是( )。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
开始考试点击查看答案 - 10用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
A.15日
B.20日
C.30日
D.10日
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