[单选]劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。
A.劳动关系终止之日
B.劳动者主张权利之日
C.当事人知道或应当知道其权利被侵害之曰
D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之曰
试卷相关题目
- 1劳动者与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,劳动者可向人民法院申请支付令的事项不包括( )。
A.工伤医疗费
B.支付拖欠劳动报酬
C.支付经济赔偿金
D.承租单位宿舍
开始考试点击查看答案 - 2[单选]下列关于劳动争议仲裁委员会说法不正确的是( )。
A.由职工代表和企业代表组成
B.是国家授权依法设立的,由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
C.不按行政区划层层设立
D.体现了劳动关系中的劳动者、用人单位和政府的三方原则[解析]A项叙述的是企业劳动争议调解委员会,错误。
开始考试点击查看答案 - 3[单选]关于企业劳动争议调解委员会的说法,错误的是( )。
A.企业代表由企业负责人指定
B.委员会主任由企业负责人担任
C.职工代表由工会成员担任或者全体职工推举产生
D.委员会由职工代表和企业代表组成
开始考试点击查看答案 - 4[单选]关于劳动争议处理程序的说法,错误的是( )。
A.劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决
C.劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解
D.劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
开始考试点击查看答案 - 5[单选]下列争议中,属于劳动争议的是( )。
A.小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议
B.小张与用人单位因公有住房转让引起的争议
C.小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议
D.小赵与用人单位因办理人事档案转移引起的争议
开始考试点击查看答案 - 6[多选]下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的有( )。
A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B.一方当事人向对方当事人主张权利
C.一方当事人向有关部门请求权利救济
D.对方当事人同意履行义务
开始考试点击查看答案 - 7[多选]关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的有( )。
A.因不可抗力,当事人不能在法定时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断
C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
D.劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁中请
开始考试点击查看答案 - 8[多选]下列一般屈于终局裁决的有( )。
A.追索经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B.用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
D.用人单位有证据证明仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
开始考试点击查看答案 - 9[单选]用人单位有证据证明. 劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序.可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院中ii1丨撤销裁决。
A.7
B.10
C.15
D.30
开始考试点击查看答案 - 10[多选]下列关于劳动争议仲裁的说法,错误的有( )。
A.拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过60日为由主张不再支付的,人民法院予以支持
B.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁中请之日起15日内结束
C.对终局裁决,用人单位和劳动者无权再提起诉讼
D..仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于10年
开始考试点击查看答案