[单选]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。

试卷相关题目

• 1[单选]关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。

  A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

  B.用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同

  C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同

  D.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

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• 2[单选]用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同情形一般不包括（ ）。

  A.在试用期间被证明不符合录用条件的

  B.严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

  C.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的

  D..严重违反用人单位的规章制度的

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• 3[单选]关于协商一致解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。

  A.只需要当事人达成合意，无需法定原因

  B.用人单位应支付经济补偿

  C.应采取书面形式

  D..用人单位无需支付经济补偿

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• 4[多选]劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。

  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

  B.用人单位规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的

  C.用人单位未按合同约定提供劳动保护的

  D.用人单位合并或者分立的

  E.用人单位安排劳动者加班未与工会协商的

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• 5[单选]关于劳动合同履行的说法，正确的是（ ）。

  A.甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效

  B.用人单位强令冒险作业的，劳动者有权对用人单位提出批评、检举和控告

  C.甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同

  D.用人单位主要投资人或控股人变化后，需要重新签订劳动合同

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• 6[多选]根据《劳动合同法》，公司实施经济性裁员，应当优先留用的人员是（ ）。

  A.与公司签订无固定期限劳动合同的李某

  B.签订3年固定期限劳动合同，并掌握公司商业秘密的沈某

  C.家里没有其他就业人员，且有孩子需要扶养的王某

  D.与公司签订较长期限的固定期限劳动合同的张某

  E.在本单位工作4年且距离退休年龄还有2年的陈某

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• 7[多选]有下列（ ）情形之一的，劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

  A.劳动者达到法定退休年龄的

  B.女职工在孕期的

  C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

  D.用人单位被依法宣告破产的

  E.劳动者患病在规定的医疗期内的

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• 8[单选]老陈实际工作年限28年，在某公司工作7年，在该公司工作期间，非因工负伤需要停止工作治疗休息，老陈可以享受的医疗期长度是（ ）。

  A.6个月

  B.9个月

  C.3个月

  D.12个月

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• 9[多选]《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因（ ）单方解除女职工劳动合同。

  A.结婚

  B.怀孕

  C.离婚

  D.产假

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• 10[单选]甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少（ ）。

  A.2年

  B.1年

  C.6个月

  D.30曰

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