项目经理发现两位成员为了一个重要工作包的实施方式争论了两天,严重影响了项目进度。项目经理说:“不要吵了,按我的方法做。”这是使用了哪种冲突解决方法?()。
发布时间:2021-11-07
A.撤退
B.妥协
C.强迫
D.沟通
试卷相关题目
- 1关于马斯洛的需求层次理论,下列哪个说法是正确的?( )
A.最高层的是生理需求
B.最高层的是安全需求
C.马斯洛理论中的较高层次需求相当于赫兹伯格理论中的激励因素
D.通常,人们会同时追求各层次需求的满足
开始考试点击查看答案 - 2为了真正解决冲突,冲突当事人决定把问题摆到桌面上,把不同的方案综合起来, 最终得到双方都愿意接受的方案。这是采用了哪种冲突解决方法?()。
A.合作/解决问题
B.妥协
C.强制
D.撤退/回避
开始考试点击查看答案 - 3项目经理通过授权可以( )。
A.把最终责任转移给下级,减轻自己的责任
B.把整合管理的丄作授权出去
C.把执行责任转移给下级
D.把自己不想做的工作授权给下级
开始考试点击查看答案 - 4认为优秀的技术专家一定能当好项目经理,这是以下哪项的体现?( )
A.光环效应
B.边际福利
C.额外待遇
D.成就理论
开始考试点击查看答案 - 5在获取资源过程中,组织表示不能提供某种资源,项目经理应该( )。
A.使用虛拟团队为项目
B.面向市场择优选择最佳供应商
C.取消相关工作内容
D.优先考虑向签订集体劳资协议的供应商进行采购
开始考试点击查看答案 - 6开展团队建设的目的是()。
A.避免团队成员之间的冲突
B.增进了解,帮助团队成员有效协同工作
C.使主要团队成员集中办公
D.有效激励团队成员
开始考试点击查看答案 - 7识别各个工作包或每个活动所需的资源类型和数量,并汇总得到整个项目所需的资源。这一内容应该写入以下哪个文件中?()。
A.资源需求
B.估算依据
C.资源分解结构
D.资源日历
开始考试点击查看答案 - 8信息发送者对下列哪一项负责?()。
A.确保信息被正确接收和理解
B.促使信息接收者赞同信息的内容
C.尽量减少沟通中的噪声
D.确保信息清晰和完整以便被正确理解
开始考试点击查看答案 - 9沟通会理计划通常不包括()。
A.项目相关方的沟通需求
B.项目主要里程碑和目标日期
C.接收信息的人或组织
D.信息分发的时限和频率
开始考试点击查看答案 - 10以下哪项是管理沟通过程的输入?( )
A.工作绩效数据
B.工作绩效信息
C.工作绩效报告
D.项目章程
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