.下列关于纵向分工结构的蕋本类型说法中,正确的有( )。
发布时间:2021-10-25
A.百大公司拥有3 000名员工,只有4个管理层次,属于扁平型组织结构
B.高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢
C.鸿瑞公司拥有1000名员工,有8个管理层次,属于高长型组织结构
D.当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
试卷相关题目
- 1中公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定采用平衡计分卡衡M公司绩效,并选州销售增长率、预期利润、交货吋间、顾客满意度作为衡量指标, 该公司选用的衡量指标涵盖的角度不包括( )。
A.财务角度
B.创新与学习角度
C.内部流程角度
D.顾客角度
开始考试点击查看答案 - 2叩公司是研发音乐耳塞的企业,其近期面向舞台表演者和音乐发烧友推出的3款“人耳型”音乐耳塞产品,虽然外形并不时尚,但凭借着先进的音频技术和舒适的佩戴感 觉,得到了客户的认可。l:P公司决定不断完善3款产品的制造工2技术,降低产品成 本并提高产品质量,从而能够继续保持这一部分耳塞市场份额。中公司宜采取的组织 战略类型为( )
A.防御型战略组织
B.开拓型战略组织
C.分析型战略组织
D.反应型战略组织
开始考试点击查看答案 - 3甲公司是一家汽车生产企业,其主要的原材料供应商是乙企业,随着金融危机地到来,原材料的价格上升,甲公司认为乙公司原材料上涨的幅度严重超过市场通货膨胀 的增长,甲公司的髙层管理人员与乙公司的髙级管理人员进行谈判后,双方都作出让 步,达成双方都能接受的协议。该公司对待矛盾与冲突的行为模式为( )。
A.折中
B.规避
C.和解
D.对抗
开始考试点击查看答案 - 4某大型玩具生产厂家,经营多种玩具产品,为了更好地经营和管理各产品的生产,企业以产品为基础设立若干产品部,后来企业的规模进—步扩大,企业总部又分别成立了营销部、财务部、人力资源部、生产部等职能部门,并由各职能部门委派人员到各产品部工作,该企业的组织结构类型为( )。
A.职能制组织结构
B.事业部制组织结构
C.矩阵制组织结构
D.H型结构
开始考试点击查看答案 - 5亚美企业是一家国际化的企业,为了更好地处理各国业务,决定将企业的活动和人员按照美洲区域、西欧区域以及中南亚区域进行划分。每个区域负责该地区的所有活动、所有产品以及所有客户。根据以上信息,判断该企业采用的组织结构类型是()。
A.战略业务单位组织结构
B.矩阵制组织结构
C.区域事业部制结构
D.产品/品牌事业部制结构
开始考试点击查看答案 - 6甲企业是一家服装设计公司,成立不久。在一次公司领导大会上,就公司的纵向分工 结构组织层次问题展开了激烈的讨论。下列属于纵向分工结构内部遇到的管理问题的 有()。
A.集权与分权
B.中层管理人员人数
C.信息传递
D.协调与激励
开始考试点击查看答案 - 7在开发平衡计分卡时,需要研究顾客角度,下列属于该角度潜在的领先指标的 有()。
A.企业形象
B.新客户开发率
C.客户满意度
D.客户关系
开始考试点击查看答案 - 8下列各项中,体现企业业绩衡量股东观的有( )。
A.企业应基于股东的利益而存在
B.应该把股东回报率作为企业业绩的指标
C.股东回报率的计算以会计数据为基础
D.股东回报率的计算以市场价值为基础
开始考试点击查看答案 - 9随着大数据时代的到来,数字化技术极大地推动制造企业服务化进程。具体而言,数字化技术对产品和服务的影响主要体现在( )。
A.个性化
B.智能化
C.连接性
D.便捷性
开始考试点击查看答案 - 10下列有关统计分析与专题报告的说法中正确的有( )
A.统计分析报告在结构上的突出特点是脉络清晰,层次分明
B.统计分析报告的行文,通常是先后有序,详略得当
C.专题报告有助于企业管理人员开阔战略视野
D.专题分析报告一般是先摆数据,事实,进行各种科学的分析,进而揭示问题,亮出观点
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