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下列选项属于解决员工申诉的方法的有(   )。

发布时间:2021-09-07

A.调査矛盾发生有关的原因

B.迅速了解事实真相,做出解释

C.尊重申诉人,对其困境和苦恼表示理解和同情

D.对员工进行与申诉相关的辅导

E.为员工聘请法律顾问

试卷相关题目

  • 1选我国实行的是(   )争议处理体制。

    A.一判

    B.—调

    C.一裁

    D.两审

    E.终审

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  • 2下列属于实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求的有(   )。

    A.全面保护

    B.平等保护

    C.优先保护

    D.—般保护

    E.特殊保护

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  • 3下列属于劳动基本权的有(   )。

    A.团结权

    B.集体谈判权

    C.集体行动权

    D.集体保障权

    E.集体安全权

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  • 4下列属于劳动者个人权利的有(   )

    A.组织权

    B.劳动就业权

    C.工资报酬权

    D.休息休假权

    E.劳动指挥权

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  • 5下列选项属于劳动关系运行过程的有(   ) 

    A.劳动关系的构成

    B.劳动者的聘用

    C.雇主组织的成立

    D.劳动标准的确定和实施

    E.劳动争议的处理和解决

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  • 6下列属于员工申诉管理原则的有(   )

    A.明晰原则

    B.合法原则

    C.公平原则

    D.公开原则

    E.反馈原则

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  • 7劳动关系中政府的作用包括(   )。

    A.劳动关系运行的监督者

    B.劳动合同的制定者

    C.劳动争议的重要调解仲裁者

    D.劳动关系重大冲突的控制

    E.协调劳动关系制度和机制建设的推动者

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