解放军文职招聘考试现代军事管理的特性是什么？

 .现代军事管理的特性是什么？

   一，客观性。

   二，复杂性。

   三，系统性。

   四，动态性。

17.现代军事管理的环境有哪些？

   国际环境，社会环境，军队内部环境，战争环境。

18.什么是国际环境？什么是经济环境？

   国际环境：

   国际环境，是指一个国家同世界各国、地区之间的政治、经济、文化、自然地理等方面的关系，以及其他国家之间的相互关系所形成的情况   和条件。

   经济环境：

   经济环境，是由国家社会生产力和生产关系的状况构成的。国家经济发展水平越高，就越能为军事管理提供丰富的物质手段，反之，国家经   济发展水平越低，进行军事管理的手段就越薄弱。

19.管理主体与管理客体之间有什么关系？

   管理是一个过程，管理主体与管理客体之间的关系通过相互作用，呈现出不同的特性。

   一，关联性

   管理主体对管理客体实施管理，需要投入相当的资源，如果管理使用不当，就会造成很大的浪费或者造成事倍功半的效果。管理主体只有具   备较强的组织协调能力，能够发挥管理的主导作用，才能有效的组织所需投入的资源，保证管理工作有条不紊的进行。如果管理主体不能发   挥主导作用，就会给军事管理带来不确定性，管理工作也就可能陷入混乱。

   二，互换性，管理的主体和客体，从严格意义上说，具有相对性。在管理活动中，一个层次和级别的管理者因为分管一个单位、一支部队，   要对本系统的军事人员和设施实施管理，他们就是管理主体。但同时，他们与上一级机关和管理者又构成了上下级关系，他们在上级机关和   管理者实施的管理活动中，又成了被管理者，从这个意义上讲，她们又是管理客体和管理对象。

   三，制约性

   管理主体和管理客体相互依存，共同促进管理效益。管理主体在管理活动中起主带作用，而管理客体是管理主体作用的对象，并反作用于管   理主体。只有通过管理主体与管理客体的有机结合，充分发挥两个方面的综合效应，才能保证管理效益的获得，才能促进军队和国防建设，   达到提高部队战斗力的最终目的。

20.管理主体与瓜不努力环境的关系是什么？

   管理环境是管理主体的存在、活动的空间，二者相互作用，共同促进管理活动的进行。

   一，管理环境制约着管理主体。

   (1)管理环境对军事管理主体有客观的制约作用，甚至决定着管理主体的中心和范围。军事管理主体实施的管理不能超越环境的约束和限制   。

   (2)管理主体必须与时俱进，不断增强能力结构，才能够完成管理过程。

   二，管理主体能动地作用于管理环境。

   管理主体面对的管理环境，特别是国际环境因素，是无力改变的，但如果因此就说管理主体在管理环境面前无能为力，无所作为，那也是错   误的。   

   (1)管理主体要积极应对有所作为。

   (2)管理主体要适应高技术条件下局部战争的管理环境。

   (3)管理主体要适应社会变革和发展的管理环境。

   (4)管理主体要适应军队和国防建设发展的客观环境。

21.现代军事管理的职能有哪些？

   决策计划，组织与指挥，控制与协调，教育与激励。