解放军文职招聘考试简报的种类和特点

 简报的种类和特点

　　（一）简报的种类
　　简报的形式多样，内容广泛，从不同的角度，用不同的方法可以对简报作出不同的分类。如按时间分，有定期和不定期的；按性质分，有工作简报、学习简报、生产简报等；按内容分，有综合性简报、专题性简报等。一般可分为以下三大类：
　　1、专题简报
　　专题简报是反映本系统、本单位、本部门某项专门工作动态或情况的简报。这类简报大致包括四个方面的内容：一是传达有关文件或会议精神；二是反映贯彻执行上级指示情况；三是交流、宣传工作中的经验；四是表扬好人好事，批评错误倾向。
　　2、综合简报
　　综合简报亦称为集锦式简报。这类简报一般由数篇简要报道组成，如例文。它通过《专题报道》、《校内近况》栏目，综合反映该学院工作的最新动态。当然，栏目的设置要根据需要，各则报道应力求短小精悍。
　　3、会议简报
　　会议简报通常是在大型会议、重要会议举行期间编发的，其作用是便于会议主持者组织和引导会议，向上级报告会议情况等等。这类简报的内容包括会议概况、议程、议题及会上研讨的问题、与会人员的发言摘要、会上议定的事项等。会议简报具有连续性的特点。
　　（二）简报的特点
　　由于简报的任务主要是反映和交流近况的，因而具有以下特点：
　　1、真实
　　简报所反映的内容必须真实可靠，它直接关系到本单位的工作方向和工作进程，也关系到上级领导对有关情况的判断。简报所反映的人和事不能有任何虚构，材料、数字要认真核实。真实是简报的生命。
　　2、新鲜
　　简报反映的内容一定要有新意。“新鲜”是简报的价值所在。要努力反映新观点、新事物、新经验，向上级机关和领导提供新动态，让下属了解新发展。总之，要给人以启发并有所借鉴。
　　3、快捷
　 快捷，是指简报有强烈的时效性。简报就是要把最新情况迅速地反映给上级或有关部门，或传达到下属单位。在信息内容相似的情况下，简报能否发生作用或者发生作用的大小及它的工作效益，速度是一个重要因素。特别是遇有重要情况，必须快编、快印、快送，切不可拖延贻误。
　　4、简明
　　简报的主要阅读对象是各级领导，他们日理万机，事务繁忙，时间宝贵。要让上级领导用最短的时间，去掌握较多的情况，简报在内容上就必须精简扼要。简而精，是简报赖以存在的根基。当然，简是以把问题说明白为前提的，否则，“简”也就失去了意义。
　　简报这四方面的特点，互为补充，有机联系，是缺一不可的。