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2016 年广东深圳公务员申论考试真题及答案 B 卷
【给定材料】
材料 1:
经过 30 多年改革开放,深圳现在化建设水平日益提高国际化程度显著提高,2015 年
6 月,深圳市第六次党代会提出“努力建成更具有竞争力的国际化城市,坚持依托内地、服
务全国”、面向世界,更加善于统筹国际国内‘两个大局’,成为代表国家参与全球竞争合作
的先行区,成为若干领域在亚太乃至全球具有重要影响力的国际化城市。到 2020 年,外
贸进出口总额和对外投资总额继续保持全国领先水平,培育形成一批新的本土跨国企业,
本土企业进入世界 500 强量达 8-10 家,城市生产生活环境、管理方式、制度规则与国际
接轨程度显著提高,引进国际组织实现重大突破,国际交流活动更趋频繁。
材料 2:
国际化城市概念内涵丰富,一般具有以下特征:经济实力雄厚,有一定数量的跨国公
司和金融总部,有一定的国际竞争力和影响力,经济运行符合国际惯例:有优越的法律环
境,有很高的行政效率,有完善的城市基础设施,有良好的人文和自然环境,第三产业高度
发达,综合服务功能强大。
材料 3:
近年来,深圳提出“深圳质量”理念,把速度、效益优势转化为质量优势,实现从速度
优先向质量优先转变,从注重经济增长向更加注重经济社会全面发展转变,另外,把推进
自主创新作为调整产业结构,加快转变经济发展方式的中心环节,大力实施自主创新指导
战略,加快推进国家创新型城市建设,取得了发展的新成效。
2014 年最后一天,深圳市政府出台了《关于打造深圳标准构建质量发展新优势的指
导意见》,并作为 2015 年深圳市政府 1 号文发布实施。标准决定质量,只有高标准才有
高质量、打造深圳标准、创造深圳质量、铸造深圳品牌,将加速推动经济社会各领域向创
新链、产业链、价值链高端攀升,走出一条标准先行,创新驱动,内生增长。绿色低碳的
质量型发展新路。
材料 4:
美国硅谷是世界上第一个高新技术产业区,也是世界上最具创新能力和活力的高科技
园区。硅谷的主要做法包括以下五方面:
1、硅谷的形成和发展是市场化的产物,企业通过市场化运作实现自主创新的高技术
成果产业化,政府很少直接介入,而是通过制定各种适当有效的政策措施和完善法律制度
来推动硅谷企业的成长,如为新成立的企业免费(或只收少量租金)提供临时工作场所,为
企业家免费提供培训,允许大学、研究机构、非盈利机构和小企业拥有联邦资助发明的知
识产权等。
2、美国风险投资规模已占世界风险投资的一半以上,而硅谷吸引了全美约 35%的风
险资本,美国大约 50%的风险投资基金都设在硅谷,风险投资和硅谷的发展形成了一种相
互促进的良好循环机制,风险投资对硅谷高技术产业的发展起到重要的推动作用,英特尔
公司、谷歌公司、苹果公司等都是靠风险投资发展起来的。
3、硅谷拥有斯坦福大学、知州大学伯克利分校等著名大学和多所专科学校、技工学
校 100 多所私立专业学校。这些学校特别注重新理论、新结构、新工艺的研究与开发,而
且与企业共同建立研究所,共同研究新技术,开发新产品,彼此之间的联系非常紧密,它
们之间的合作,不仅有助于科研成果的迅速转化,而且也有利于为企业培训技术和管理人
才,这是双赢的结果,更为重要的是,许多大学和科研机构人员直接投资兴办企业。
4、在硅谷,众多高技术公司都采用股票期权的形式即员工有权在一定时期内(如两年
或三年)用事先约定的价格购买公司一定数量的新股,而期末股价高低变化所体现的员工利
益及风险与员工在这段时间内的创新努力是几乎结合起来的。此外,硅谷还有技术配股、
职务发明收益分享等鼓励机制。
5、硅谷在高科技产业发展的特殊环境中逐步形成了独特的文化,对高科技产业的进
一步发展壮大产生巨大影响:勇于创业,宽容失败激发了员工大胆尝试、勇于探索的创新
热情;崇尚竞争使人们既着力于自身能力和水平的不断提高、又注重在竞争中向对手学习;
讲究合作性使硅谷形成一种“拿”于“给”的双向知识交谈氛围;容忍跳槽、鼓励裂变则有益于
技术扩散和培养经验丰富的企业家。
材料 5:
深圳前海很多制度及政策创新,都是国家层面的“顶层设计”。国务院正式批复前海的
22 项先行先试政策已基本落实,奠定了深港趋同的国际化营商环境的基础。香港有关人员
认为,前海深港合作成果显著,例如《前海深港现代服务业合作区促进深港合作工作方
案》提出,在 2020 年前实现面向香港居民、香港企业和香港产业的“万千百十”的发展目
标,为港深在前海的合作打了一支“强心针”。有内地法学专家认为,深港合作需要两地法
律的融合,要敢于借鉴或直接引进香港民商事法律,吸引香港先进的市场管理经验。2014
年度,广东自贸区正式获取,更是令前海形成了合作区、自贸区、保税港区“三区叠加”的
政策优势,2015 年 5 月,华商高科技和知识产权仲裁中心在前海揭牌;9 月,中国港澳台
外国法律查明“一中心两基地”也正式落户前海。
材料 6:
据统计,2014 年深圳国内专利申请量为 82254 件,每万人发明专利拥有量达到
65.75 件,约为全国平均水平的 13.4 倍;深圳 PCT 国际专利申请量 11639 件,占全国申
请总量的一半,连续 11 年居全国首位。在深圳,具有自主知识产权的高新技术产品产值
占全部高新技术产品产值比重为 60.1%。
深圳水贝片区是全国最大的黄金珠宝产业聚集地,但一些珠宝知识产权管理和保护意
识淡薄,设计师对知识产权的认知尚处于懵懂、启蒙状态,有时候甚至用“拿来主义”去抄
袭香港或者国外的产品设计,另一方面,各种知识产权纠纷让深圳珠宝企业非常头疼,侵
权行为频发,在维权过程中却遭遇取证难、周期长、赔偿低等难题,也加速了原创设计师
的流失。
材料 7:
在美国,社会安全号码(Social Security Number,SSN)是发给公民,永久居民、临
时(工作)居民的一组九位数字号码,由联邦政府社会安全局针对个人发行。社会安全号码
主要目的是为了追踪个人赋税资料,但近年来已经成为美国的个人身份识别号码,此外也
被广泛用于雇佣(工作)、医疗、教育和信用记录等领域,特别是在信用记录放面发挥了重
大作业,形成了“守信者一路畅行、失信者寸步难行”的社会氛围。
材料 8:
近年来,深圳文化事业、文化产业蓬勃发展,对外文化交流的内容越来越丰富多彩、
紧紧围绕国家文化外交战略。承接国家文化都对外文化交流活动,参与国家“逢五”“逢十”庆
祝建交周年演出、“欢乐春节”、“省部合作”、举办国际友城文化艺术周、组织文艺团体赴世
界各地演出,不断奏响深圳“好声音”,诉说美丽“中国梦”,展现了深圳的文化形象,传递了
深圳人民的情谊。深圳文化团体和原创剧目越来越多地走向世界,不断吸引世界惊叹的目
光、“深圳品牌”文化名片也在频繁的交流过程中越来越耀眼。2015 年 12 月,深圳举办了
“第五届深圳国际友城文化艺术周”,来自 9 个国家、11 个艺术团体的 197 位艺术家奉献了
8 场精品演出,为市民送上了精彩绝伦的视觉盛宴。
材料 9:
国家化城市在发展过程中通常都会遇到人口膨胀,住房困难,交通拥堵,环境恶化,
资源紧张等问题,在解决上述问题过程中,各城市都各显其能,比如在解决交通拥堵问题
方面,新加坡大力发展城市公共公交,严格限制私人购买和使用汽车,对部分拥堵严重的
道路通过增设通行收费来控制汽车流量;香港发展地铁交通,大大缓解了紧张的地面交通;
东京则在全市主要路段布置了车辆感知器,自动摄影机,通过电脑分析,使指挥中心很快
就可掌握全盘情况,然后通过电台广播进行引导。
材料 10:
截止 2014 年,上海已经连续三年位居“魅力中国—外籍人员眼中最具吸引力的十大城
市”之首,工作需要、个人发展、生活便利、社会稳定治安好等是外籍人员留沪的主要原因。
外籍人员对上海的居住与就业环境、公共安全、社会服务、子女教育满意度较高。一项对
在沪外籍人员的调查显示,受访中,有 56.42%愿意长期居住在上海,近 70%对“打击犯
罪和维护治安的能力”满意,普遍认为在上海购物综合感受较好,物价水平比母国低,在有
子女的受访中,58.37%的子女在上海接受过教育,从学校类型来看,英语国际学校最受
欢迎。
材料 11:
国内一项调查发现,在华外籍人员对部分城市行政服务的满意度还不是很高,主要表
现在办事效率、服务态度和政府提供的互动平台等方面,如办理签证(居留)手续较为繁琐。
同时,在医疗方面,不少外籍人员身体不适时,会选择使用自带药品或去外国人医院(诊
所)就诊,但很少去当地医院,这主要与其就医时遇到的困难有关,如就诊费用过高、语言
不通、医院缺少外文指示信息、排队时间长、担心药品安全等。在出行方面,多数外籍人
员会选择地铁或者出租车,较少人选择公共汽车,主要是因为公共汽车缺少外文信息和时
刻表、车厢内拥挤以及道路拥堵等,此外,外籍人员对食品安全、交通秩序、雾霾等方面
的抱怨较多。
材料 12:
深圳以其体制、政策、区位和投资环境等优势,促进了经济和社会的持续快速健康发
展,创造了大量新岗位和国际化人才需求,特别是近年来出台的“孔雀计划”等人才政策,
对高层次人才给予政府补贴和优惠待遇,对引进的世界一流团队给予专项资助,支持创新
创业,有力吸引了国际化人才来深工作和创业,但是也要看到,目前深圳的国际化人才总
量依然偏低,人才储备依然不足。
据统计,深圳 2015 年上半年金融业增加值 1160.5 亿元,增长 18.7%,占 GDP 比
重 15.4%。远高于全国平均水平,然而,深圳目前的金融从业人员只有 15 万人,与深圳
的战略目标相比,数量远远不够,一些金融机构总部虽设立在深圳,但高级管理人员多在
北京和上海,深圳高等院校少,专业人才培养不足,在招聘金融中初级人才上比较吃力,
很多金融高端人才因为找不到助手而选择留在北京、上海。有专家指出,深圳金融人才不
光数量不足,而且质量也有待提高。
材料 13:
新加坡是世界公认的综合性国际化城市,多次被评为全球化程度最高的国家。新加坡
有“总部经济”美誉,有 7000 多家来自各行各业的跨国企业,其中逾 60%在新加坡设立全
球或区域总部,在新加坡的就业者中,每 3 人中就有 1 人是国际人才,大约共有 76 万外
国员工,新加坡在国际化进程中的主要做法有以下四个方面:
1、20 世纪 60 年代以前,转口贸易是新加坡赖以生存的最主要经济手段,但过于单
一,经济受外界因素影响波动很大。20 世纪 60 年代中后期,随着国际化目标的确立,新
加坡适时调整了经济发展战略,首先实施进口替代工业化战略和出口主导型工业化战略,
实现了经济外向化。1979 年,新加坡提出向技术与知识密集型工业的转移,并实现交通、
电讯、金融、商业等部门的自动化和电脑化,最大限度地利用最新科技成果,提高劳动生
产率和工作效率、从而实现国民经济现代化。
2、新加坡实行资本流动的国际化,注重引进外资,对外资的投资方式不作硬性规定,
不特别制定外资法令,实行经济贸易的国际化。采取贸易多元化政策,不断扩大与其他国
家和地区的贸易关系,并通过广泛建立贸易伙伴关系形成一个庞大的贸易网,为外贸活动
开辟广阔的市场;推动金融市场的国际化,积极、谨慎地开放本国金融市场,利用其作为国
际贸易港的有利条件加速发展金融市场,提供税赋和管理上的种种优惠,直至最后完全解
除外汇管制。
3、1971 年,新加坡编制了第一个概念规划,作为中心市区的发展指南,规划对新加
坡国际化进程有较好的促进作用,加大中心市区的扩建和改造,建设了一系列现代化交通、
通讯、旅游设施,增强了城市对国际客商的吸引力,在城市建设中,注意发展独特的、具
有新加坡历史文化特色的城市风貌,努力保留多元种族的色彩和原有的种族居住区风貌特
色,注意保持热带岛屿的自然风光,大大增加了城市的魅力。
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