企事业内部考试类金融金融新人转正考试

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• 1个人继续率奖金比率130%对应的继续率达成值（  ）以上

  A.90%

  B.92%

  C.95%

  D.98%

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• 2继续率险种考核范围

  A.短期险

  B.长期险

  C.IPA

  D.IPA

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• 3低代人员考核标准

  A.个13低于89%或个25低于92%

  B.个13低于89%且个25低于92%

  C.个13低于87%且个25低于92%

  D.个13低于87%或者个25低于92%

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• 4试用业务员晋级为正式业务员的条件是个险13月继续率达成（  ）以上

  A.80%

  B.85%

  C.90%

  D.95%

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• 5对于确认契约替换行为的，扣品质（）/单

  A.2分

  B.3分

  C.4分

  D.5分

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• 6公司从正式及以上业务人员所代理的寿险合同第(  )个年度起，每年从该合同当年度保费中提取(  )作为长期服务津贴留存

  A.2 2%

  B.2 3%

  C.3 2%

  D.3 3%

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• 7保单停效后办理复效，复效利息计息日是否包括宽限期内的60天？

  A.是

  B.否

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• 8领取继续率奖金的最低继续率达成值为（  ）

  A.60%

  B.65%

  C.70%

  D.75%

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• 9根据《个险业务员品质管理规定》,在职业务员不主动联系应缴月保单客户，并编造客户不缴费理由的:（）

  A.无处罚；

  B.扣1分/单

  C.扣2分/单

  D.更换服务人员

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• 10根据《个险业务员品质管理规定》,投虚假保单，挂单、虚增人力:（）

  A.无处罚；

  B.扣5分/单

  C.扣4分/单

  D.扣3分/单

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