企事业内部考试类电力电力安全判断题

试卷预览

• 251@@转、调岗或离岗半年以上（含半年）重新回到原岗位工作的人员，应重新进行岗前培训，考试合格后颁发上岗资格证方可上岗。考核不合格者，接受培训学习三个月，补考一次，仍不合格者，调整至较低要求岗位任职，调岗后仍不能胜任工作的，按《劳动法》程序做辞退处理。继续学习培训期间工资待遇执行本市最低工资标准。（    ）

  A.对

  B.错

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• 252@@根据《山东垦利石化集团有限公司全员持证上岗管理规定》，各车间、部室负责检查本部门所属在岗员工日常持证上岗情况；企业管理部、安全管理部负责监督上岗员工持证上岗情况，如发现未按规定执行，按现场管理考核相关条款予以考核奖惩。（    ）

  A.对

  B.错

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• 253@@根据《山东垦利石化集团岗位绩效考核管理办法（修订版）》，被考核人如对考核结果持有异议，应采取书面形式向绩效薪酬领导小组办公室提出申诉。公司绩效薪酬领导小组是员工考核申诉的最终处理机构。一般申诉由企管部负责调查协调，提出建议。（    ）

  A.对

  B.错

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• 254@@公司员工应遵守国家法律、法规，遵守本公司劳动纪律、工艺纪律和各项规章制度，学习和掌握本职工作所需要的文化、技术、业务知识和技能，树立良好的职业道德，发挥聪明才智，努力做好本职工作。（    ）

  A.对

  B.错

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• 255@@在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的，集团公司给予奖励。（    ）

  A.对

  B.错

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• 256@@保护公共财产，防止或者挽救事故有功，保护公司利益免受重大损失的，集团公司给予奖励。（    ）

  A.对

  B.错

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• 257@@公司对职工给予奖励，需经所在单位群众讨论或评选，并予以公示，经公司党委会或董事会研究决定。职工获得奖励，由公司记入其本人档案。（    ）

  A.对

  B.错

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• 258@@给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求工会或职代会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定。（    ）

  A.对

  B.错

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• 259@@为尽快完成任务，可在生产区内随意跑，但不勾肩搭背、随意嬉闹 。（    ）

  A.对

  B.错

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• 260@@值班期间坚守岗位，在确保工作稳定有序后，可到其他岗位交流学习，了解影响自身工作的情况，以进一步提高技能水平和业务能力。（    ）

  A.对

  B.错

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