位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类电力电力人力资源初级单项选择题

手机扫码关注微信
随时随地刷题

企事业内部考试类电力电力人力资源初级单项选择题

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 51员工获得公司各级表彰并受到物质奖励的,由(    )发放奖金,奖励资金()所在单位工资总额管理。

    A.授予单位,不纳入

    B.所在单位,纳入

    C.授予单位,纳入

    D.所在单位,不纳入

    开始考试练习点击查看答案
  • 52先进个人表彰不得超过参评数量的(    ),地市县公司级单项上限40人。

    A.10%

    B.15%

    C.20%

    D.25%

    开始考试练习点击查看答案
  • 53员工涉及警告处分,应扣发(    )。

    A.2个月绩效薪金

    B.2个月绩效薪金及对应月份的季度、年度绩效薪金

    C.3个月绩效薪金

    D.3个月绩效薪金及对应月份的季度、年度绩效薪金

    开始考试练习点击查看答案
  • 54企业负责人年度业绩被评为A级的,授予该单位年度综合业绩优秀单位,并按人均(    )元的标准奖励单位工资。被评为B级前二位的,授予该单位年度综合业绩先进单位,并按人均()元的标准奖励单位工资。

    A.3000 2500

    B.2000 1500

    C.2000 1000

    D.1000 500

    开始考试练习点击查看答案
  • 55地市公司、直属单位四级领导人员年薪标准上限不超过本单位主要负责人年薪标准的(    )。

    A.50%

    B.60%

    C.45%

    D.65%

    开始考试练习点击查看答案
  • 56地市供电公司工资总额由(    )、()、()、()四部分构成。

    A.基础工资、所属单位负责人工资、业绩工资、专项工资

    B.基础工资、所属单位负责人工资、考核工资、专项工资

    C.基础工资、业绩工资、专项工资、增量工资

    D.基础工资、考核工资、专项工资、增量工资

    开始考试练习点击查看答案
  • 57“双无班组”安全专项奖励分两档按年度执行。其中一档班组按班组长(含所长、项目经理)5000元/年,其他按人均(    )元/年,二档班组按班组长(含所长、项目经理)()元/年,其他按人均2000元/年的标准予以奖励。

    A.3000 4000

    B.4000 4000

    C.3000 5000

    D.5000 3000

    开始考试练习点击查看答案
  • 58以下不能执行“双无班组”一档奖励标准的是(    )。

    A.输电运维班

    B.配电带电作业班

    C.变电运维班

    D.调控运行班

    开始考试练习点击查看答案
  • 59驻村干部现行生活补助费标准为每人每月(    )元,由派出单位按月发放,从工资总额列支。

    A.750

    B.700

    C.500

    D.600

    开始考试练习点击查看答案
  • 60高温津贴每年6、7、8、9月按月发放。从事室外及高温作业人员每人每月450元,室内非高温作业每人每月300元。

    A.500

    B.450

    C.400

    D.350

    开始考试练习点击查看答案
 6/10   首页 上一页 4 5 6 7 8 9 下一页 尾页
返回顶部