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试卷介绍
试卷预览
- 21以下属于公司福利的有
A.以下属于公司福利的有
B.生日礼金、节日礼品
C.年度体检
D.结婚礼品、生育礼品
开始考试练习点击查看答案 - 22以下属于严重违纪行为的有( )
A.违反公司薪资保密制度者
B.在公司以外兼职或经营与本公司同类业务者
C.从公司的供应单位或客户中接受礼物或钱款,或利用职权贪污公司财产
D.出现旷工行为者
开始考试练习点击查看答案 - 23会议费核销的附件有( )
A.会议申请表、总结表
B.签到表、会议现场照片
C.支付记录
D.外部人员身份证复印件等
开始考试练习点击查看答案 - 24中度违纪累计两次及以上,按次数扣减当月绩效奖金,并于次月起给予该员工两个月的观察期。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 25旷工按严重违纪处理;扣除当天双倍薪资,同时扣除当月绩效薪资和奖金。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 26工作请示类邮件直接发给直线上级,同时可以抄送给其他人。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 27合同经过易快报审批后扔需在云之家申请用印申请流程。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 28云之家或易快报上启用审批的事项,邮件请示过后无需再云之家或易快报上提起审批。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 29同一事项费用的附件,需要扫描成一个PDF,扫描时注意图片方向统一。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 30报销单粘贴方向为竖向,不可横着粘贴,发票和所有附件用胶水或胶棒粘贴报销单背面的左上角,不得使用曲别针、订书钉或大头针。
A.对
B.错
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