位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类其他其他淮北矿业管技人员公共知识题库

手机扫码关注微信
随时随地刷题

企事业内部考试类其他其他淮北矿业管技人员公共知识题库

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 181社会主义初级阶段的主要矛盾决定了我们的中心任务是(    )。

    A.经济建设,发展社会生产力

    B.实现经济增长方式和经济体制的根本转变

    C.保持政治稳定和社会安定团结

    D.建立社会主义市场经济体制

    开始考试练习点击查看答案
  • 182劳动模范工作是运用榜样力量激励和鼓舞群众投身改革开放和社会主义现代化建设事业的群众工作,是(    )工作的重要内容。

    A.行政

    B.工会

    C.党委

    D.社会

    开始考试练习点击查看答案
  • 183《劳动合同法》规定,建立劳动关系,(    )订立书面劳动合同。

    A.需要

    B.应当

    C.可以

    D.无须

    开始考试练习点击查看答案
  • 184为人民服务是党的根本宗旨,(    )是检验党一切执政活动的最高标准。

    A.以人为本

    B.以人为本、执政为民

    C.密切保持同人民群众的血肉联系

    D.执政为民

    开始考试练习点击查看答案
  • 185关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点是(    )。

    A.发展观

    B.发展道路

    C.发展战略

    D.发展模式

    开始考试练习点击查看答案
  • 186“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。这句话启发我们在用人方面要坚持(    )。

    A.德才兼备的原则

    B.任人唯贤的原则

    C.法制管理的原则

    D.适才适用的原则

    开始考试练习点击查看答案
  • 187领导者在考察、识别人才时应注意(    )。

    A.以行为主

    B.以言为主

    C.以能为先

    D.言行并重

    开始考试练习点击查看答案
  • 188《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(    )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。

    A.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

    B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

    C.在试用期间被证明不符合录用条件的

    D.经过培训或调整工作岗位能胜任工作的

    开始考试练习点击查看答案
  • 189在实际工作中,要注意掌握分寸,防止“过”或“不及”,其关键在于(    )。

    A.抓住事物的主要矛盾

    B.确定事物的质

    C.认识事物的量

    D.把握事物的度

    开始考试练习点击查看答案
  • 190毛泽东说:“你要知道梨子的滋味,你就得变革梨子,亲口吃一吃。”这告诉我们(    )。

    A.实践是认识的一个来源

    B.人类的一切活动都是实践

    C.认识只能在变革对象的实践中产生

    D.实践不断给认识提出新课题

    开始考试练习点击查看答案
 19/56   首页 上一页 17 18 19 20 21 22 下一页 尾页
返回顶部