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在实际工作中,要注意掌握分寸,防止“过”或“不及”,其关键在于(    )。

发布时间:2024-07-12

A.抓住事物的主要矛盾

B.确定事物的质

C.认识事物的量

D.把握事物的度

试卷相关题目

  • 1《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(    )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。

    A.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

    B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

    C.在试用期间被证明不符合录用条件的

    D.经过培训或调整工作岗位能胜任工作的

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  • 2领导者在考察、识别人才时应注意(    )。

    A.以行为主

    B.以言为主

    C.以能为先

    D.言行并重

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  • 3“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。这句话启发我们在用人方面要坚持(    )。

    A.德才兼备的原则

    B.任人唯贤的原则

    C.法制管理的原则

    D.适才适用的原则

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  • 4关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点是(    )。

    A.发展观

    B.发展道路

    C.发展战略

    D.发展模式

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  • 5为人民服务是党的根本宗旨,(    )是检验党一切执政活动的最高标准。

    A.以人为本

    B.以人为本、执政为民

    C.密切保持同人民群众的血肉联系

    D.执政为民

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  • 6毛泽东说:“你要知道梨子的滋味,你就得变革梨子,亲口吃一吃。”这告诉我们(    )。

    A.实践是认识的一个来源

    B.人类的一切活动都是实践

    C.认识只能在变革对象的实践中产生

    D.实践不断给认识提出新课题

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  • 72014年3月9日,习近平在参加十二届全国人大二次会议(    )代表团审议时,提出了“三严三实”的好作风

    A.安徽

    B.江苏

    C.浙江

    D.上海

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  • 8在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中,必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国有企业(    )。

    A.制度建设

    B.党的建设

    C.党风廉政建设

    D.生态文明建设

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  • 9坚持(    )原则是实现党对国有企业领导的根本保证,任何时候不能动摇。

    A.董事会选人

    B.党管干部

    C.职工代表推荐

    D.市场化用人

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  • 10国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点就是:把方向、(    )、保落实。

    A.管大局

    B.管人事

    C.管全局

    D.管资本

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