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• 121劳动者离开用人单位时，有权索取（    ） ，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  A.、本人职业健康监护档案

  B.本人职业健康监护档案复印件

  C.本人职业健康监护档案证明

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• 122对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（    ） 。

  A.劳动者承担

  B.用人单位先行垫付，工伤保险基金支付

  C.用人单位承担

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• 123医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（    ）批准。

  A.安全监管部门

  B.卫生行政部门

  C.人力资源和社会保障部门

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• 124劳动者可以在（    ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

  A.用人单位所在地

  B.本人户籍所在地

  C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

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• 125没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（    ）诊断为职业病。

  A.可以

  B.不能

  C.应当

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• 126职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、 （    ）等资料。

  A.职业卫生档案

  B.健康监护档案

  C.工作场所职业病危害因素检测结果

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• 127用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（    ）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

  A.安全生产监督管理部门

  B.劳动部门

  C.工会

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• 128医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（    ）并及时通知用人单位。

  A.劳动者本人

  B.病人家属

  C.卫生行政部门

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• 129疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（    ）承担。

  A.用人单位

  B.劳动者

  C.社会保障部门

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• 130疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（    ）解除或者终止与其订立的劳动合同。

  A.不得

  B.可以

  C.经领导批准可以

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