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医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知(    )并及时通知用人单位。

发布时间:2024-07-12

A.劳动者本人

B.病人家属

C.卫生行政部门

试卷相关题目

  • 1用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和(    )报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

    A.安全生产监督管理部门

    B.劳动部门

    C.工会

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  • 2职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、 (    )等资料。

    A.职业卫生档案

    B.健康监护档案

    C.工作场所职业病危害因素检测结果

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  • 3没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,(    )诊断为职业病。

    A.可以

    B.不能

    C.应当

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  • 4劳动者可以在(    )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

    A.用人单位所在地

    B.本人户籍所在地

    C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

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  • 5医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府(    )批准。

    A.安全监管部门

    B.卫生行政部门

    C.人力资源和社会保障部门

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  • 6疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(    )承担。

    A.用人单位

    B.劳动者

    C.社会保障部门

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  • 7疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(    )解除或者终止与其订立的劳动合同。

    A.不得

    B.可以

    C.经领导批准可以

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  • 8用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(    )。

    A.安排下岗,并给予一次性补贴

    B.解除劳动合同

    C.调离原岗位,并妥善安置

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  • 9职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关(    )的规定执行。

    A.工伤保险

    B.社会救助基金

    C.社会医疗保险

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  • 10职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向(    )提出赔偿要求。

    A.地方政府卫生行政部门

    B.用人单位

    C.行业主管部门

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