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试卷介绍
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- 171采购员签订采购合同/协议时,须分A、B、C签订采购合同/协议。“零库存”物资采购应先签订协议,月底根据实际消耗数再签订采购合同。正常情况下,采购物资合同/协议必须在订货通知书下达后( )天内签订完毕。
A.3
B.5
C.7
D.10
开始考试练习点击查看答案 - 172以下属于严重违章的行为是( )。
A.在库房内吸烟
B.机、电检修时未断电、未挂牌
C.在一级禁火区内(加油站)吸烟
D.在岗位上饮酒、酒后上班
开始考试练习点击查看答案 - 173客户提出的要求,如超出职责范围的,应以平和、耐心的态度进行解释,取得对方的谅解。切忌用( )等强硬的口语。
A.“我做不到”
B.“这不关我的事”
C.“我没空”
D.“别烦我”
开始考试练习点击查看答案 - 174以下属于较重违章的行为是( )。
A.违反行车“十不吊”
B.在工作场所不得大声喧哗,影响他人办公
C.穿拖鞋或打赤膊驾驶车辆,赤膊吊装的
D.多人同时指挥行车
开始考试练习点击查看答案 - 175带薪休假员工必须提前提出书面申请,填写《设备材料部员工带薪休假申请单》,经( )签字同意后,报各部门主管领导审批后方可休假。
A.班组
B.车间
C.科室
D.人事
开始考试练习点击查看答案 - 176部办公文明行为要求办公室( )。
A.无积灰
B.无蜘蛛网
C.地面无烟灰
D.无废纸
开始考试练习点击查看答案 - 177员工外出( )等恰逢周休日和法定节假日,一律不作加班计算。
A.学习
B.培训
C.出差
D.疗养
开始考试练习点击查看答案 - 178员工的祖父母、外祖父母、父母亲、配偶、子女及( )死亡需亲自料理丧事的,可给假3天。
A.公婆
B.岳父母
C.兄弟
D.姐妹
开始考试练习点击查看答案 - 179员工因事需要调休时,未经批准,擅自调休的,一律按( )处理。
A.病假
B.事假
C.带薪假
D.旷工
开始考试练习点击查看答案 - 180以下属于严重违纪行为的是( )。
A.伪造、涂改或开假病情诊断书
B.聚众闹事、打架斗殴
C.有意刁难用户被投诉
D.工作中不服从指挥
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