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企事业内部考试类其他其他2018年管理、业务岗考试题库

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 1部《行政工作会议制度》规定,无故缺席会议者一次扣奖(  )元;会议迟到、早退、会上讲话、手机响一次扣50元 

    A.50

    B.100

    C.200

    D.300

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  • 2部会议议定的事项,各部门负责人要定期抓好督查落实,对因未及时召开会议,部署工作不到位的部门负责人一次扣( )元。

    A.50

    B.100

    C.200

    D.300

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  • 3考勤员每月末负责汇总本部门员工的出勤情况,及时予以公布,经公布核实无误后,报本部门主管领导审核签字,于(   )前将上月考勤表及有效请假凭据报综合办公室审定。

    A.每月1日

    B.每月3日

    C.每月5日

    D.每月7日

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  • 4部办公文明着装规定工作制服和工号牌、星牌,发生人为损坏、丢失等现象,再次定制费用由(   )承担。

    A.员工个人

    B.班组

    C.车间或科室

    D.综合办公室

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  • 5业务电话语言简明扼要,语气温和,注重效率,切忌长时间占用电话,电话接通时,应说(  );电话结束时,应说(   )。

    A.你好,…

    B.怎么回事,…

    C.你谁呀,…

    D.再见,…

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  • 6部劳动纪律及考勤管理办法规定:员工请事假1天(含)以内由( )批准。

    A.经理

    B.主管经理

    C.主任或科长

    D.班(组)长

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  • 7部劳动纪律及考勤管理办法规定:员工请事假1天以上2天(含)以内由( )批准。

    A.经理

    B.主管经理

    C.主任或科长

    D.班(组)长

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  • 8部劳动纪律及考勤管理办法规定:员工请事假2天以上3天(含)以内由( )批准。

    A.经理

    B.主管经理

    C.主任或科长

    D.班(组)长

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  • 9部劳动纪律及考勤管理办法规定:员工请事假3天以上由( )批准。

    A.经理

    B.主管经理

    C.主任或科长

    D.班(组)长

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  • 10凡未办理书面请假(或续假)手续的员工或请假未获批准又不上班的,按( )论处。

    A.旷工

    B.事假

    C.病假

    D.年休假

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