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企事业内部考试类入职入职殷图网联新员工入职培训考核

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 1员工手册分为几大部分()

    A.基本守则

    B.人事篇

    C.纪律篇

    D.行政篇

    E.信息篇

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  • 2提出解除劳动合同的一方须提前()书面通知另一方,经双方协商一致解除劳动合同,并按有关规定承担相应责任。

    A.50天

    B.30天

    C.20天

    D.60天

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  • 3当年事假天数累计不得超过()个工作日。如超过,公司可根据情况调整员工工作岗位,直至解除劳动合同且不承担任何补偿责任。

    A.5

    B.15

    C.20

    D.10

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  • 4根据公司有关规定下面那些行为属于旷工()

    A.请假理由经查明不真实的

    B.差旅期间或因公外出办事者,突然与公司失去联系的

    C.请假期满,未申请续假或续假未获批准而缺勤者

    D.未按约定时间办理离职离岗手续的

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  • 5根据员工手册有关规定,下面属于重大违纪现象的是()

    A.累计旷工达2天以上者(含2天)

    B.散播不利于公司的谣言或拨弄是非,造成严重后果者

    C.泄漏公司技术、商业秘密者

    D.仿效上级主管人签字,伪造或盗用公司印章或擅用公司名义者

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  • 6根据员工手册有关规定,下面属于一般违纪现象的是()

    A.上班时间炒股票或基金等相关私人投资事宜

    B.上班时间炒股票或基金等相关私人投资事宜

    C.浪费办公用品者

    D.着装:不穿职业装,穿短裤,背心等

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  • 7下列时间中,在当月哪两个日期转正,可在当月上公积金()

    A.20号

    B.15号

    C.6号

    D.18号

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  • 8根据公司员工手册规定,员工到岗满()年以上,因结婚休假,视为婚假。

    A.3

    B.5

    C.2

    D.1

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  • 9每年度员工事假总天数>=()天时,自动免去该员工所有行政职务并调整为对应的普通员工薪资;

    A.10

    B.8

    C.18

    D.33

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  • 10员工须注意工作场所()使用安全,离开工作岗位须关闭相关开关,严防事故发生。

    A.门和窗

    B.锁

    C.空调

    D.水和电及气

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