公务员类行测行测2007年上海市考试录用国家公务员(机关工作人员)《行政职业能力倾向测验》试卷

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• 71确立组织目标要遵循的基本原则有______.

  A.目标要制度化、规范化

  B.目标设计要有规律性

  C.目标的范围要适中

  D.目标要以社会责任为基础

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• 72根据我国公务员法的规定，公务员的______受法律保护.

  A.行政行为

  B.依法履行职务的行为

  C.依法履行公务的行为

  D.职务行为

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• 73下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是______.

  A.规范公务员的管理，保障公务员的合法权益

  B.加强对公务员的监督.建设高素质的公务员队伍

  C.提高公务员的能力，建设高素质专业化的公务员队伍

  D.促进勤政廉政，提高工作效能

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• 74设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律，______.

  A.适应社会主义市场经济发展的需要

  B.维护公共利益和社会秩序

  C.有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性

  D.促进经济、社会和生态环境协调发展

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• 75公共行政的根本和唯一的目标在于追求______.

  A.公共利益

  B.国家利益

  C.民族利益

  D.个人利益

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• 76依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为______.

  A.集权制与分权指

  B.完整制与分离制

  C.层级制与职能制

  D.首长制与委员会制

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• 77在起草法律、法规或者规章草案过程中.拟设定行政许可的，起草单位应当向制定机关说明______.

  A.设定该行政许可的必要性

  B.对经济社会可能产生的影响

  C.听取和采纳意见的情况

  D.拟设定的行政许可的条件和期限

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• 78规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是指______.

  A.行政组织法

  B.行政行为法

  C.行政法制监督法

  D.行政救济法

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• 79行政许可的前提是______.

  A.法律的一般禁止

  B.法律的普遍允许

  C.法律的不干预

  D.法律的绝对禁止

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• 80行政文化同其他文化形态一样具有特定的是______.

  A.传统性、区域性、现代性、历史继承性

  B.社会性、民族性、时代性、历史继承性

  C.边缘性、倾向性、实践性、风俗性

  D.政治性、实践性、群体的凝聚性和综合的引导性

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