根据我国公务员法的规定，公务员的______受法律保护.

试卷相关题目

• 1确立组织目标要遵循的基本原则有______.

  A.目标要制度化、规范化

  B.目标设计要有规律性

  C.目标的范围要适中

  D.目标要以社会责任为基础

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• 2行政监督的内容可细分为行政指派监督、行政指导监督和______.

  A.行政效率监督

  B.行政人事监督

  C.行政评价监督

  D.行政沟通监督

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• 3现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括______.

  A.提供公共产品

  B.实现社会公平

  C.实施管制

  D.宏观调控

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• 4公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指______.

  A.行政效能

  B.行政效果

  C.行政效率

  D.行政效益

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• 5行政沟通的功能主要表现为______.

  A.收集功能

  B.维持功能

  C.革新功能

  D.监控功能

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• 6下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是______.

  A.规范公务员的管理，保障公务员的合法权益

  B.加强对公务员的监督.建设高素质的公务员队伍

  C.提高公务员的能力，建设高素质专业化的公务员队伍

  D.促进勤政廉政，提高工作效能

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• 7设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律，______.

  A.适应社会主义市场经济发展的需要

  B.维护公共利益和社会秩序

  C.有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性

  D.促进经济、社会和生态环境协调发展

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• 8公共行政的根本和唯一的目标在于追求______.

  A.公共利益

  B.国家利益

  C.民族利益

  D.个人利益

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• 9依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为______.

  A.集权制与分权指

  B.完整制与分离制

  C.层级制与职能制

  D.首长制与委员会制

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• 10在起草法律、法规或者规章草案过程中.拟设定行政许可的，起草单位应当向制定机关说明______.

  A.设定该行政许可的必要性

  B.对经济社会可能产生的影响

  C.听取和采纳意见的情况

  D.拟设定的行政许可的条件和期限

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