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注册咨询工程师注册咨询工程师工程咨询概论2013年咨询工程师咨询概论命题趋势权威试卷(三)
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 61设计审查是对工程设计方案从( )等方面进行审核。
A.项目目标
B.基础数据的选取
C.采用的设计标准与规范
D.对工程质量进行控制
E.工艺流程
开始考试练习点击查看答案 - 62矿产资源开发类项目和消耗自然资源量较大的工程项目,尤其要认真对待资源约束问题,从建设资源节约型社会的角度( )。
A.规划资源
B.科学开发
C.循环发展
D.合理利用
E.节约自然资源
开始考试练习点击查看答案 - 63国际工程咨询业发展大致经历了三个阶段,包括( )。
A.从专业咨询发展到综合咨询
B.个体咨询时期
C.合伙咨询时期
D.综合咨询时期
E.从国内咨询发展到国际咨询
开始考试练习点击查看答案 - 64项目管理公司专门为一些( )的工程项目的业主提供专业化的项目管理或项目管理承包。
A.小型项目
B.大中型
C.技术复杂
D.工程设计
E.技术咨询
开始考试练习点击查看答案 - 65世界各国工程咨询业的发展状况的特点包括( )。
A.亚太地区经济发展很快,知识经济发展已超过欧美地区
B.国际交流与合作日益频繁
C.发展中国家的工程咨询业正在兴起
D.国际工程市场竞争激烈
E.发达国家的工程咨询业优势明显
开始考试练习点击查看答案 - 66有关对专业性工程咨询单位的叙述中,正确的有( )。
A.专业性工程咨询单位是指从事各行业专业技术咨询的机构
B.多数专业设计院、规划院、研究院(所)最初是由各部委、各地方政府专业厅局成立的
C.有一些专业性工程咨询单位是从专业设计院、规划院、研究院(所)分离出来的,具有明显的专业技术优势
D.专业性工程咨询单位主要为工程建设管理提供咨询服务
E.实力很强的专业性工程咨询单位面向全国甚至国际承揽咨询业务
开始考试练习点击查看答案 - 67认定各专业和各项服务范围的资格必须符合( )的相应条件。
A.咨询专业
B.注册资金
C.专业技术力量
D.技术水平
E.工程咨询业绩
开始考试练习点击查看答案 - 68工程咨询单位人力资源规划一般包括( )。
A.科学预测并分析单位在未来环境变化中人力资源供给和需求的状况
B.分析预测人力资源的短缺或过剩状况
C.执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
D.人力资源获取、利用、开发和调整规划
E.人力资源现有状况,如高级、中级、初级技术人员等
开始考试练习点击查看答案 - 69发展规划是国家加强和改善宏观调控,引领经济社会发展的重要手段,是政府履行( )的重要依据。
A.企业规划
B.经济调节
C.社会管理
D.资源开发
E.公共服务职责
开始考试练习点击查看答案 - 70各类工程项目投资建设都会受到矿产、土地、水、气候等自然资源的制约,其中自然资源条件的约束主要表现在( )。
A.资源供应方面
B.资源开发、开采方面
C.生态环境方面
D.水资源开采方面
E.资源技术利用方面
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