工程咨询单位人力资源规划一般包括( )。
A.科学预测并分析单位在未来环境变化中人力资源供给和需求的状况
B.分析预测人力资源的短缺或过剩状况
C.执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
D.人力资源获取、利用、开发和调整规划
E.人力资源现有状况,如高级、中级、初级技术人员等
试卷相关题目
- 1认定各专业和各项服务范围的资格必须符合( )的相应条件。
A.咨询专业
B.注册资金
C.专业技术力量
D.技术水平
E.工程咨询业绩
开始考试点击查看答案 - 2有关对专业性工程咨询单位的叙述中,正确的有( )。
A.专业性工程咨询单位是指从事各行业专业技术咨询的机构
B.多数专业设计院、规划院、研究院(所)最初是由各部委、各地方政府专业厅局成立的
C.有一些专业性工程咨询单位是从专业设计院、规划院、研究院(所)分离出来的,具有明显的专业技术优势
D.专业性工程咨询单位主要为工程建设管理提供咨询服务
E.实力很强的专业性工程咨询单位面向全国甚至国际承揽咨询业务
开始考试点击查看答案 - 3世界各国工程咨询业的发展状况的特点包括( )。
A.亚太地区经济发展很快,知识经济发展已超过欧美地区
B.国际交流与合作日益频繁
C.发展中国家的工程咨询业正在兴起
D.国际工程市场竞争激烈
E.发达国家的工程咨询业优势明显
开始考试点击查看答案 - 4项目管理公司专门为一些( )的工程项目的业主提供专业化的项目管理或项目管理承包。
A.小型项目
B.大中型
C.技术复杂
D.工程设计
E.技术咨询
开始考试点击查看答案 - 5国际工程咨询业发展大致经历了三个阶段,包括( )。
A.从专业咨询发展到综合咨询
B.个体咨询时期
C.合伙咨询时期
D.综合咨询时期
E.从国内咨询发展到国际咨询
开始考试点击查看答案 - 6发展规划是国家加强和改善宏观调控,引领经济社会发展的重要手段,是政府履行( )的重要依据。
A.企业规划
B.经济调节
C.社会管理
D.资源开发
E.公共服务职责
开始考试点击查看答案 - 7各类工程项目投资建设都会受到矿产、土地、水、气候等自然资源的制约,其中自然资源条件的约束主要表现在( )。
A.资源供应方面
B.资源开发、开采方面
C.生态环境方面
D.水资源开采方面
E.资源技术利用方面
开始考试点击查看答案 - 8规划研究中,管理的发展目标一般不包括( )。
A.体制改革
B.生态平衡
C.人员素质
D.社会保险
E.就业分配
开始考试点击查看答案 - 9咨询单位在政策研究咨询中应认真把握的基本点中,目的与功能,即对制定政策的( )等进行研究咨询。
A.目的性
B.科学性
C.针对性
D.政策的作用
E.确定性
开始考试点击查看答案 - 10企业投资项目核准和备案咨询,是按照政府核准机关或备案机关的要求,编写( ),以便政府对企业投资项目进行核准或备案。
A.核准项目申请报告
B.企业发展规划
C.项目初步可行性研究报告
D.项目备案文件
E.项目投资机会研究
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注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
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