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2023版本企业文化与能源战略1-100(单选题)

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥10.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:731
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 51企业文化建设是国家电网有限公司强根铸魂工程的重要组成部分。 “文化铸魂”行动就是要高举党建旗帜,(    )。

    A.弘扬党内政治文化

    B.大力建设安全文化

    C.持续提升全球竞争力

    D.推动文化国际融入

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  • 52企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。 “文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力,(    )。

    A.弘扬党内政治文化

    B.锻造与国际领先企业相适应的文化软实力

    C.传承弘扬中华传统美德

    D.践行社会主义先进文化

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  • 53以企业文化激发企业内生动力, 关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程, 根植于(    )。

    A.企业高层管理者

    B.企业制度和员工行为

    C.企业形象和企业品牌

    D.企业品牌和企业文化

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  • 54国家电网有限公司员工服务“十个不准”规定,不准(    )向客户收费。

    A.违反政府部门批准的收费项目和标准

    B.不遵守上级单位规定

    C.违反公司通用制度

    D.明显异于行业通用标准

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  • 55国家电网有限公司员工服务“十个不准”规定,不准(    )。

    A.在非工作时间拒绝用电申请

    B.减少或变更用电办理条件和环节

    C.无故拒绝或拖延客户用电申请

    D.超出用电申请办理时限

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  • 56利用岗位与工作便利侵害客户利益、为个人及亲友谋取不正当利益,违反了(    )。

    A.国家电网有限公司员工奖惩办法

    B.国家电网有限公司廉洁从业规定

    C.国家电网有限公司员工服务“十个不准”

    D.国家电网有限公司供电服务“十项承诺”

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  • 57擅自变更客户用电信息, 违反了(    )。

    A.国家电网有限公司员工奖惩办法

    B.国家电网有限公司廉洁从业规定

    C.国家电网有限公司员工服务“十个不准”

    D.国家电网有限公司供电服务“十项承诺”

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  • 58漠视客户合理用电诉求、推诿搪塞怠慢客户, 违反了(    )。

    A.国家电网有限公司员工奖惩办法

    B.国家电网有限公司廉洁从业规定

    C.国家电网有限公司员工服务“十个不准”

    D.国家电网有限公司供电服务“十项承诺”

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  • 59营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事,违反了(    )。

    A.国家电网有限公司员工奖惩办法

    B.国家电网有限公司廉洁从业规定

    C.国家电网有限公司员工服务“十个不准”

    D.国家电网有限公司供电服务“十项承诺”

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  • 60供电设施计划检修停电, 未能提前通知用户或进行公告,违反了(    )。

    A.国家电网有限公司员工奖惩办法

    B.国家电网有限公司廉洁从业规定

    C.国家电网有限公司员工服务“十个不准”

    D.国家电网有限公司供电服务“十项承诺”

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