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社会工作实务(初级)——押题试卷4

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:2
  • 作答时间:60分钟

试卷介绍

社会工作实务(初级)——押题试卷

试卷预览

  • 51关于医务社会工作的特点,以下描述不正确的是( )

    A.与医疗卫生体系相融合

    B.以服务对象的整体健康为主导

    C.以疾病为中心

    D.服务规范的专业化

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  • 52社会工作者小王和医生合作,用游戏治疗的方法帮助患儿玲玲顺利进行了腰椎穿刺手术。小王的上述做法,达成的服务目标是( )

    A.与玲玲建立良好的关系

    B.降低玲玲对医疗检査的恐惧

    C.帮助玲玲适应病房环境

    D.帮助玲玲表达内心的感受与想法

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  • 53某地区医疗中心重症医学科李主任已有20年的工作经历,抢救过很多危重病人。由于长期的能量透支和巨大的工作压力,李主任最近出现了严重的身心不适,常说:“我感觉自己很失败,做不了手术了。”这种状态影响到了他的正常工作。面对李主任这种情况,医务社会工作者首先应采取的措施是( )

    A.策划李主任的家庭会议,增强他的家庭动力系统

    B.进行个案干预,舒缓压力,调整自我认知

    C.组织举办重症室医生支持小组,进行群体减压

    D.推动医院建立一线骨干医生强制轮休制度

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  • 54为了提升白血病患儿的医疗服务质量,社会工作者开展了一系列专业服务。下列服务属于宏观层面的是( )

    A.参与医生査房,了解白血病患儿家庭的实际困难

    B.开展调研,向政府提交白血病患儿医疗救助政策建议

    C.开办支持小组,提升白血病患儿家庭的自我效能感

    D.进行资源连接,请志愿者与白血病患儿家庭“一对一”结对

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  • 55煤矿工人老王患有尘肺病多年,呼吸困难,身体虚弱,丧失了劳动能力,生活困难。企业社会工作者小于了解到老王的情况后,为其联系企业内外资源提供多种帮助。小于扮演的角色是( )。

    A.咨询辅导者

    B.协调者

    C.资源联结者

    D.倡导者

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  • 56年近50岁的李女士是某企业的高级工程师,人力资源部门通知她准备办理退休手续。李女士不愿退休,找到社会工作者老王,寻求帮助。老王协助李女士査阅了相关文件,向她讲解劳动争议处理程序,建议她与企业协商,协商不成,再通过工会进行劳动争议调解。在上述过程中,老王扮演的角色是( )

    A.教育者

    B.协调者

    C.促进者

    D.咨询辅导者

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  • 57社会工作者小王在一次社区走访时发现低保户小刘因工作无着落,情绪低落,郁郁寡欢。经过面对面的沟通之后,小刘来到小王所在的社会工作机构寻求帮助,这个过程称为社会工作的( )

    A.接案

    B.接触

    C.筛选

    D.走访

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  • 58王女士的儿子小强在一所寄宿中学就读,和儿子的沟通过程中,王女士发现儿子情绪低落,不愿多说话。王女士觉得儿子适应寄宿环境有困难,为此找到社会工作者求助。此时,小强属于( )

    A.现有服务对象

    B.潜在服务对象

    C.非自愿型服务对象

    D.转介的服务对象

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  • 59社区工作者小李发现,在社区活动中,一对父子屡有冲突和争吵,亲子关系紧张。为了更好地了解父亲和儿子各自的需要和感受,以及他们的问题所在,社区工作者小李打算让这对父子将他们的互动方式展示出来。这属于( )方法。

    A.调査

    B.询问

    C.观察

    D.角色扮演

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  • 60由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会工作者打算运用发展取向的小组工作模式开展工作。为评估小组工作成果,社会工作者采取的基线测量做法是( )

    A.测量员工参加小组活动后顾客投诉情况

    B.测量小组活动过程中员工沟通情况

    C.测量员工参加小组活动前后顾客投诉情况

    D.测量员工参加小组活动后沟通情况

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