事业单位招聘工作人员练习题43

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• 151为了保护我国生物安全，个人不可以擅自采取的行动有（ )0

  A.利用我国人类遗传资源开展国际科学研究合作

  B.引进某种国外观赏植物丰富当地生物多样性

  C.向医疗机构报告发现的传染病

  D.设立病原微生物实验室从事病原微生物研究

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• 152某化工厂将废水直接排入河道，流人张某的鱼塘，造成绝大部分鱼死亡。该厂承认其侵权，但不能接受张某提出的赔偿数额。对此，下列表述正确的有（ )0

  A.张某请求损害赔偿的诉讼时效为3年

  B.张某可以请求环境保护行政主管部门处理

  C.张某对环境保护行政主管部门的处理决定不服的，可以向法院起诉

  D.张某必须先经过环境保护行政主管部门处理，不能直接向法院起诉

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• 153父母是孩子最好的老师。下列行为中，未成年人的父母不应该实施的有（ )0

  A.父亲老王认为吸烟是男人的浪漫，于是主动教儿子小王吸烟

  B.母亲赵某信仰宗教，十分支持儿子测风水、进行算命等活动

  C.父亲老孙与女儿小孙约定，每月至少打一次篮球

  D.母亲周某发现女儿有早恋的可能，主动与女儿谈心，分享自己的经历

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• 154任何人不得在中小学校、幼儿园的活动室和未成年人集中活动的室内（ ）。

  A.大声聊天

  B.吸烟

  C.停留

  D.饮酒

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• 155某大型钢铁企业现有职工3000多人，为了规范用工，方便管理，该企业建立了职工名册，依据 该名册进行绩效考核、发放工资、缴纳社保等。今年初,钢铁等金属价格上涨，需求量大，企业的订单 增多，现有人手明显不足，为了满足生产需求，企业临时招聘一批短期工，属非全日制用工形式。对 此，下列有关分析正确的是（ ）。

  A.从事非全日制用工的劳动者与企业形成了劳动关系,企业必须在用工之日与劳动者签订书面 劳动合同

  B.建立职工名册是企业的法定义务，但因从事非全日制用工的劳动者与企业间的劳动关系是短 暂的,故这部分可以不计人企业职工名册

  C.建立职工名册的对象是企业以各种形式招用的劳动者，包括合同用工、劳务派遣及非全日制 用工，故企业应将短期工计人职工名册

  D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工时用人单位不用 向劳动者支付经济补偿

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• 156甲某因赡养费用问题与大儿子乙、小儿子丙以及两个儿媳发生纠纷，互不相让，连日争吵。甲无奈之下可以（ ）。

  A.申请有关组织进行调解

  B.申请人民调解委员会进行调解

  C.直接向人民法院提起诉讼

  D.直接向仲裁委员会申请仲裁

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• 157杏花村酒楼年初与蒋某签订了劳动合同，约定雇佣蒋某一年，月工资3500元。不久该合同订 立时所依据的客观情况发生重大变化，生意清淡。杏花村酒楼与蒋某协商，欲将蒋某的工资变更为每 月2500元，被蒋某拒绝。杏花村酒楼在下列（ ）情况下，可以解除该劳动合同。

  A.提前30日以口头形式通知蒋某

  B.提前30日以书面形式通知蒋某

  C.额外支付蒋某3500元以后

  D.本月工资支付以后

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• 158关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述中，正确的有（ ）。

  A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者

  B.劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同

  C.用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训

  D.用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

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• 159劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？（ ）

  A.在试用期间被证明不符合录用条件的

  B.营私舞弊，给用人单位造成影响的

  C.严重违反用人单位的规章制度的

  D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的

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• 160下列属于《中华人民共和国慈善法》规定的慈善活动的是（ ）。

  A.扶贫、济困

  B.促进教育、科学、文化、卫生、体育等事业的发展

  C.防治污染和其他公害，保护和改善生态环境

  D.救助自然灾害、事故灾难和公共卫生事件等突发事件造成的损害

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