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行测判断推理模拟练习题8

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

行测判断推理模拟练习题8

试卷预览

  • 41羟苯甲酮是一种常见的紫外线吸收剂,多用于防晒护肤品中,全球3500种品 牌的防晒霜中均含有该物质。研究表明,即使是极低浓度的羟苯甲酮也会给珊瑚带来致 命的伤害。有专家指出,为了保护珊瑚,在海滨浴场应该禁止使用防晒霜。以下哪项如果为真,最能支持上述观点?

    A.—些远离海岸的大洋中部水域已检测到羟苯甲酮,但浓度较低

    B.羟苯甲酮易引起皮肤过敏,长期使用会影响人体免疫力和生殖能力

    C.羟苯甲酮会破坏、改变珊湖的DNA,降低幼年珊湖正常发育的概率

    D.人们在很多场合都使用防晒霜,仅在海滨浴场限制使用效果有限

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  • 42近日,有研究团队通过对44个反刍动物物种的基因组测序研究,创建了一个 反刍动物的系统进化树,从而解析大量反刍动物的演化史。结果揭示,在近10万年前, 反刍动物种群大幅衰减,而这些种群数的减少与人类向非洲之外迁徙的时间相符。有人 据此认为,这佐证了早期人类活动造成了反刍动物种群的衰减。以下哪项如果为真,最能质疑上述结论?

    A.反刍动物种群衰减后,植被愈加茂盛,为人类提供了更多食物

    B.反刍动物通常有角,在遇到人类攻击时能发挥一定的防御作用

    C.同一时期的马、驴等奇蹄目动物的种群也出现大幅衰减的现象

    D.同一时期大型猫科动物繁盛,它们大规模捕杀反刍动物

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  • 43关于分管情况,下列哪项是可能的?

    A.王:人事、工会 卫:宣传、后勤丁 :科研、教育、财务

    B.王:工会、科研 卫:人事、教育、财务 丁 :宣传、后勤

    C.王:教育、财务 卫:人事、后勤丁 :科研、宣传、工会

    D.王:宣传、后勤 卫•.人事、工会丁.•科研、教育、财务

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  • 44如果王分管的部门多于丁,下列哪项可能为真?

    A.人事由卫分管

    B.科研由卫分管

    C.后勤由丁分管

    D.教育由丁分管

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  • 45下列哪项是不可能的?

    A.科研和宣传由丁分管

    B.教育和宣传由王分管

    C.人事和宣传由王分管

    D.人事和宣传由丁分管

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  • 46财务和以下哪个部门不可能由同一人分管?

    A.工会

    B.科研

    C.宣传

    D.人事

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  • 47如果科研和宣传由同一人分管,那么下列哪项是可能的?

    A.人事由卫分管 C. 教育由丁分管

    B.科研由王分管D. 宣传由卫分管

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  • 48疼痛共情的偏好性,是指个体对他人疼痛的感知、判断和情绪反应,总是由于个 体与他人之间的亲疏远近关系或情感认同程度不同而不同。根据上述定义,下列没有体现疼痛共情的偏好性的是:

    A.小李在看歌剧《白毛女》时跳上戏台拉住喜儿,不让黄世仁抢走

    B.小张看到外来游客不幸溺水而亡,从此再也不敢去那条河里游泳

    C.小明看到《西游记》里的白骨精被孙悟空打死,高兴得跳了起来

    D.小红听奶奶回忆自己在旧社会的苦日子时,禁不住潸然泪下

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  • 49亲环境行为是指个体通过减少或消除自身活动对环境的负面影响以达到改善 生态系统结构的行为。它的本质是通过有效减轻环境问题实现环境改善,核心任务是构 造环境稳态友好型的社会。根据上述定义,下列选项属于亲环境行为的是:

    A.细水长流

    B.低碳出行

    C.植树造林

    D.围海造田

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  • 50算法歧视其实是指以算法为手段的歧视方式。其主要是指在大数据背景下,以 计算机器的自动决策分析对数据主体进行决策分析时,由于数据和算法本身不具有中立 性,或者隐含错误,被人为操控,导致计算机器对数据主体进行差别对待,造成歧视的 结果。根据上述定义,下列选项属于算法歧视的是:

    A.某新生班主任,根据学生的人学成绩来制定学号安排座位

    B.某招聘网站对男性推送高薪职位的广告次数是女性的6倍

    C.信用评估机构根据用户的网络使用行为判定用户的信用值

    D.某水果店商家总是对其长期团购的用户给予更低的价格优惠

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