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教师招聘考试易错易混题集—教学技能

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

教师招聘考试易错易混题集—教学技能

试卷预览

  • 31(多选题)布卢姆按照不同的层次,将提问分为()

    A.知识水平

    B.理解水平

    C.应用水平

    D.分析水平

    E.综合水平及评价水平

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  • 32说课就是对本节课的教学内容进行简要介绍。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 33李老师在教研活动中,面对同事把即将开讲的一节新课的教学目标、教学重难点、教学活动安排等方面的教学设计进行了分析与解释,并根据大家的意见对教案进行修改。这种形式是( )。

    A.上课

    B.听课

    C.说课

    D.评课

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  • 34下列选项不属于说课对象的是( )。

    A.领导

    B.同行

    C.学生

    D.教研员

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  • 35说出新旧知识点的衔接点、生长点;正确提出教学的重点、难点、关键;阐明课程目标对这部分内容有什么要求等内容属于说课中的( )。

    A.说学法

    B.说教材

    C.说程序

    D.说反思

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  • 36 说课中,( )主要解决现代教学研究中“怎样学”的问题。

    A.说教材

    B.说教法

    C.说学法

    D.说教学程序设计

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  • 37(多选题)说课内容包括( )。

    A.说教材

    B.说教学对象

    C.说教法

    D.说教学程序

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  • 38(多选题)下列解释有误的是( )。

    A.说课就是教师阐述在课堂中做什么、怎么做、为什么这样做的教学研究活动

    B.说课的重点是“怎么做”

    C.说课就是宣讲教案,浓缩课堂教学过程

    D.评课的重点在于评价教师的讲授水平,鉴定某一节课的教学效果

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  • 39说课即浓缩课堂教学过程,其核心在于讲教案和说理。

    A.对

    B.错

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  • 40说课立足于“课”,侧重于“说”。说思路、讲解理论是对教学的重复

    A.对

    B.错

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