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社会工作者职业水平考试——模拟试题8

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:60分钟

试卷介绍

社会工作者职业水平考试——模拟试题8

试卷预览

  • 51社会服务机构的资金资源关乎机构服务活动的开展,是机构服务的基本支撑,机构要长期发展,需要开拓多元化的资金来源渠道,吸引多元化的资金流入。我国社会服务机构的经费来源可能有

    A.地方政府的财政拨款支持

    B.本机构的服务收入

    C.机构服务的盈利收入

    D.某跨国组织的项目援助

    E.来自社会爱心人士的捐助

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  • 52不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非盈利的性质,领导者影响力的来源有其本身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有

    A.领导者本人的魅力

    B.领导岗位赋予的权力

    C.领导者的专业能力

    D.领导者的成就感

    E.领导者的判断力

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  • 53我国的社会福利行政体系的特点在发生变化,主要表现为

    A.强调科学发展观和“以人为本”的执政理念

    B.某些领域的社会政策的主体呈现多元化趋势

    C.从政府主导向政府——社会合作的社会福利行政模式发展

    D.社会福利行政的专业化

    E.社会福利行政运行方式呈现出多元主体互动的局面

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  • 54张先生刚晋升为某服务机构领导,为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括

    A.了解员工之间的关系

    B.调解员工的工作不和问题

    C.承诺给员工加薪

    D.让员工以各自标准开展工作

    E.主动向员工说明计划改变的原因

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  • 55为了有效控制财务资源,维持机构收支平衡,社会工作服务机构应采取的财务控制措施有

    A.聘请独立的会计核定年度财政报告

    B.指派董事会或理事会审核年度财政报告

    C.制作每个月的财政收支报告

    D.记录每个项目每月的总收支情况

    E.寻找志愿的审计人员核定年度财政报告

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  • 56社会服务机构的性质主要是

    A.社会服务机构是非营利机构

    B.社会服务机构是由政府兴办的C社会服务机构强调社会使命和社会责任D.社会服务机构的服务对象是弱势群体E.社会服务机构的主要功能是提供福利服务

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  • 57志愿者管理的特点有

    A.志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性

    B.志愿者靠热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务

    C.志愿者希望受到尊重、支持和肯定

    D.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

    E.志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

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  • 58某社会工作机构总干事研究了公益服务项目管理后,认为机构的服务有必要进行项目化管理。项目管理对于机构做好社会服务的意义包括

    A.能使服务理性化

    B.B.能实现高投入高收益

    C.合理使用资源

    D.能激发员工自觉性

    E.能澄清机构使命

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