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退休养老规划模拟题(含历年真题)

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:1
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

退休养老规划模拟题(含历年真题)

试卷预览

  • 11根据国家法规要求,法定的企业职工退休年龄是男年满( )周岁,女工人年满( )周岁。 

    A.60; 55

    B.60; 50

    C.55; 50

    D.55; 45

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  • 12退休养老规划除了考虑预期寿命、退休年龄之外,还需要考虑的其他因素包括退休养老规划的使用工具( )客户现有退休养老资产等。

    A.工资上涨率;通货膨胀率

    B.工资上涨率;投资收益率

    C.投资收益率;通货膨胀率

    D.投资收益率;工资上涨率

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  • 13社会养老保险具有( ),影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。 

    A.社会性

    B.强制性

    C.风险性

    D.收益性

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  • 14社会养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活予以保障,这一原则更多地强调社会公平性。一般而言,低收入人群基本养老金替代率(指养老金相当于在职时工资收人的比例)( )。 

    A.较低

    B.较髙 B.较为平均 D.无规律

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  • 15按照养老保险基金筹资模式的划分标准,可以将养老保险分为( )模式。

    A.现收现付式和基金式两种

    B.国家统筹养老保险和强制储蓄养老保险

    C.强制储蓄养老保险和投保资助养老保险

    D.国家统筹养老保险、强制储蓄养老保险和投保资助养老保险

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  • 16老陈计划在60岁退休的时候储备一笔资金,以确保自己一直到85岁时每个月初都能拿到3000元的生活费,如果他的收益率能够达到4%,则他需要在退休的时候储备(   )元的退休基金。 

    A.495065.57

    B.496715.79

    C.570251.97

    D.568357.45

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  • 17根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应确定企业年金受托人,确定受托人应当签订书面合同,合同一方为(   ),另一方为受托人。

    A.企业

    B.企业年金理事会

    C.企业年金管理人

    D.企业工会主席

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  • 18我国的企业年金运营采用( )的基本框架,由企业年金基金受托人、账户管理人、投资管理人和托管人的多元化主体共同管理。 

    A.托管式

    B.信托式

    C.委托代理

    D.个人账户与社会统筹相结合

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  • 19王先生已经退休,定期领取社会养老保险金,但其不知道社会养老保险金的基本原则,助理理财规划师的介绍不正确的是( )。 

    A.社会养老保险更多地强调社会公平,有利于低收人阶层

    B.社会养老保险制度中实行权利与义务相对应的原则

    C.社会养老保险体现管理服务的社会化

    D.社会养老保险仅体现公平原则

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  • 20接上题,王先生儿子的单位正准备为其投保社会养老保险,获悉按照养老保险资金的征集渠道划分,社会养老保险可以分为( )。 

    A.现收现付式和部分基金式

    B.现收现付式和完全基金式

    C.现收现付式和基金式

    D.国家统筹养老保险模式、强制储蓄养老保险模式和投保资助养老保险模式

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