高考政治/经济生活/生产、劳动与经营（47）

试卷预览

• 51在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。对企业破产理解不正确的是                       

  A.有利于强化企业的风险意识

  B.企业破产是价值规律作用的结果

  C.企业破产是市场失灵的具体表现

  D.促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力

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• 522010年7月15日，中国农业银行发行的103.1亿股股票上市交易。假如你买了农业银行的股票，你对该公司所拥有的权利是

  A.经营权

  B.所有权

  C.债权

  D.使用权

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• 53若制衣行业生产某种服装的效率为0．2小时/件，两家生产该服装的企业情况如下（其它条件相同），据此可判断                     （   ） 企业名称劳动者数量工作时间产品数量A80人6小时2600件B100人8小时4000件          

  A.两家企业在行业竞争中十分有利

  B.A企业盈利，处于优势

  C.B企业亏损，处于劣势

  D.两家企业的利润水平相同

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• 54刚结束的全国人才工作会议强调“人才兴则民族兴，人才强则国家强”；北宋学者胡瑷说 “致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。对人才重要性论述正确的是        （   ） ①教育的发展和振兴对人才的培养起着极为重要的作用 ②当今社会人才已成为一个国家核心竞争力，是制约经济增长和社会进步的关键因素 ③人才资源作为第一资源，直接统领和制约着其他资源的开发和利用 ④我国要迸一步完善人才市场，以催生更多的人才和实现人才资源的合理配置

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.①④

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• 55一场历时两个多月的营救活动最终以33名被困矿工全部脱险告终，智利举国陷入一片欢腾。在网络上，“去智利做矿工”几成流行语。反观我国现实，在生存压力下，矿工只能接受矿方提供的低水平的安全生产条件。我国矿工的（    ）受到侵犯。

  A.享受社会保险和福利的权利

  B.接受职业技能培训

  C.休息休假的权利

  D.获得劳动安全卫生保护的权利

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• 562009年1月1日起浙江省全面推进职工工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度： ①确保了劳动者权利与义务的统一②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位④合理拉开了职工工资差距，调动了职工积极性

  A.①②

  B.②③

  C.②④

  D.①④

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• 5713、据统计，发达国家80%的科研工作是在企业中完成的，我国深圳90%的研发机构、人员和经费投入都在企业。由此可见   ①企业是推动社会经济技术进步的主要力量   ②价值规律发挥作用要求企业不断创新     ③技术创新是现代企业经济活动的根本出发点 ④技术创新一定能能提高企业经济效益   

  A.①②

  B.①④

  C.①③

  D.②④

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• 58胡先生用自己一部分闲置资金购买了某上市公司的5 000股的股份，他在该公司中拥有的权利有 ①参加公司的股东大会                  ②参与公司的重大决策，拥有投票表决权  ③参与公司的日常经营                  ④获取股息或分享红利

  A.②③④

  B.①③④

  C.①②④

  D.①②③④

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• 59公司制是现代企业主要的典型的组织形式，公司制的优点是       （   ） ①独立法人地位    ②有限责任制度    ③科学管理结构    ④正确的经营战略

  A.①

  B.①②

  C.①②③ D ．①②③④

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• 60对公司、有限责任公司、股份有限公司和上市公司的关系理解正确的是

  A.有限责任公司+股份有限公司=公司，股份有限公司<上市公司

  B.有限责任公司+股份有限公司=公司，股份有限公司>上市公司

  C.有限责任公司+股份有限公司=公司，有限责任公司>上市公司

  D.公司>股份有限公司>有限责任公司>上市公司

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