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2009年1月1日起浙江省全面推进职工工资集体协商制度,即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度: ①确保了劳动者权利与义务的统一②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位④合理拉开了职工工资差距,调动了职工积极性

发布时间:2021-04-28

A.①②

B.②③

C.②④

D.①④

试卷相关题目

  • 1一场历时两个多月的营救活动最终以33名被困矿工全部脱险告终,智利举国陷入一片欢腾。在网络上,“去智利做矿工”几成流行语。反观我国现实,在生存压力下,矿工只能接受矿方提供的低水平的安全生产条件。我国矿工的(    )受到侵犯。

    A.享受社会保险和福利的权利

    B.接受职业技能培训

    C.休息休假的权利

    D.获得劳动安全卫生保护的权利

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  • 2刚结束的全国人才工作会议强调“人才兴则民族兴,人才强则国家强”;北宋学者胡瑷说 “致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”。对人才重要性论述正确的是        (   ) ①教育的发展和振兴对人才的培养起着极为重要的作用 ②当今社会人才已成为一个国家核心竞争力,是制约经济增长和社会进步的关键因素 ③人才资源作为第一资源,直接统领和制约着其他资源的开发和利用 ④我国要迸一步完善人才市场,以催生更多的人才和实现人才资源的合理配置

    A.①②

    B.①③

    C.②③

    D.①④

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  • 3若制衣行业生产某种服装的效率为0.2小时/件,两家生产该服装的企业情况如下(其它条件相同),据此可判断                     (   ) 企业名称劳动者数量工作时间产品数量A80人6小时2600件B100人8小时4000件          

    A.两家企业在行业竞争中十分有利

    B.A企业盈利,处于优势

    C.B企业亏损,处于劣势

    D.两家企业的利润水平相同

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  • 42010年7月15日,中国农业银行发行的103.1亿股股票上市交易。假如你买了农业银行的股票,你对该公司所拥有的权利是

    A.经营权

    B.所有权

    C.债权

    D.使用权

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  • 5在我国社会主义市场经济中,企业间的竞争越来越激烈,企业的兼并和破产现象也越来越多。对企业破产理解不正确的是                       

    A.有利于强化企业的风险意识

    B.企业破产是价值规律作用的结果

    C.企业破产是市场失灵的具体表现

    D.促使企业在破产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力

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  • 613、据统计,发达国家80%的科研工作是在企业中完成的,我国深圳90%的研发机构、人员和经费投入都在企业。由此可见   ①企业是推动社会经济技术进步的主要力量   ②价值规律发挥作用要求企业不断创新     ③技术创新是现代企业经济活动的根本出发点 ④技术创新一定能能提高企业经济效益   

    A.①②

    B.①④

    C.①③

    D.②④

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  • 7胡先生用自己一部分闲置资金购买了某上市公司的5 000股的股份,他在该公司中拥有的权利有 ①参加公司的股东大会                  ②参与公司的重大决策,拥有投票表决权  ③参与公司的日常经营                  ④获取股息或分享红利

    A.②③④

    B.①③④

    C.①②④

    D.①②③④

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  • 8公司制是现代企业主要的典型的组织形式,公司制的优点是       (   ) ①独立法人地位    ②有限责任制度    ③科学管理结构    ④正确的经营战略

    A.①

    B.①②

    C.①②③ D .①②③④

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  • 9对公司、有限责任公司、股份有限公司和上市公司的关系理解正确的是

    A.有限责任公司+股份有限公司=公司,股份有限公司<上市公司

    B.有限责任公司+股份有限公司=公司,股份有限公司>上市公司

    C.有限责任公司+股份有限公司=公司,有限责任公司>上市公司

    D.公司>股份有限公司>有限责任公司>上市公司

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  • 10近日来,发生的富士康事件、本田罢工事件、现代供货商罢工事件,并不是孤立的偶发事件,而是反映了当前中国市场的新变化,低端加工、低成本模式正在改变,劳资纠纷正在加剧,无罢工时代开始过去,劳工阶层开始采取更强烈的争取利益的行动。维护劳动者的合法权益的途径有                            

    A.劳动者依法履行义务

    B.依法签订劳动合同

    C.劳动者树立正确的择业观念

    D.投诉、协商、申请调解等

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