江苏省人力资源和社会保障厅向社会宣布，从2010年2月1日起上调最低工资标准。这一举措说明政府       ①建立了按劳分配为主体的分配制度②提高劳动报酬在初次分配中的比重③提高居民收入在国民收入中的比重  ④努力实现社会收入分配的公平  

试卷相关题目

• 1为了让“社会更加公正、更加和谐”，我们应

  A.初次分配中解决好效率问题，再分配中解决好公平问题

  B.深化收入分配制度改革，形成合理的个人收入分配格局

  C.统筹城乡发展，将国家的工作中心转移到农村工作上来

  D.发挥市场在收入分配中的基础作用，合理拉开收入差距

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• 2现阶段，我国社会主义公有制经济中个人消费品的分配原则是

  A.按需分配

  B.平均主义

  C.按劳分配

  D.按生产要素分配

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• 3十七大首次提出“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。下列属于财产性收入的是① 一切合法收入  ② 一切非劳动收入  ③ 出租土地、房屋取得的收入  ④ 购买股票、基金取得的收入

  A.①②

  B.②③

  C.③④

  D.①④

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• 4健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度有利于①防止出现收入差距 ②让一切劳动知识技术管理和资本的活力竞相迸发 ③让一起创造社会财富的源泉充分涌流 ④促进市场经济的发展

  A.①②③

  B.②③④

  C.①③④

  D.①②③

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• 5中国的基尼系数（收入分配差异指标）已从改革开放初期的0.20激增至现在的0.48，大大超出了0.4的警戒线。对此你认为应该①加强对高收入者个人所得税的征收管理②坚持公平优先，平等分配③深化分配制度改革，注重公平④限制高收入，取缔非法收入，把收入差距控制在一定范围内

  A.①③

  B.①④

  C.②③

  D.③④

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• 6正在任中读高一的小王一家四口人，爸爸开了一家个体杂货店，年收入二十余万元，妈妈在一家国有企业工作，月工资2000元，姐姐在一家外资企业打工，月工资1500元，从中可以看出，小王家收入的最主要来源是

  A.按个体劳动所得

  B.按劳分配所得

  C.按劳动要素分配所得

  D.非劳动收入所得

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• 7国务院决定20l0年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量，改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。对事业单位实施绩效工资：①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.③④

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• 82009年9月2日召开的国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。对事业单位实施绩效工资①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配原则③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.③④

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• 920世纪90年代，在某省打工的农民工月收入是800多元，如今新生代农民工的工资也只不过1000多元，而该省的经济却在飞速发展。据此回答下题。为了解决上述矛盾，政府应该                              

  A.规定劳动者享有取得劳动报酬的权利

  B.通过强化税收调节，实现公平分配

  C.督促企业建立正常的工资增长机制

  D.直接将“最低工资标准”作为员工的报酬

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• 10某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是

  A.49760元；20000元

  B.29760元；17000元

  C.48800元；20000元

  D.44260元；3000元

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