小王在一家国有企业工作，12月份工资4千元，岗位津贴1千元，取暖补贴l千元，购买股票分得红利2千元。其中．按劳分配和非按劳分配的收入分别是

试卷相关题目

• 1小王在一家国有企业工作，12月份工资4千元，岗位津贴1千元，取暖补贴l千元，购买股票分得红利2千元。其中按劳分配和非按劳分配的收入分别是

  A.4千、4千

  B.5千、3千

  C.4千、3千

  D.5千、2千

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• 2李某是一国有企业工程师，去年工资收入36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是：

  A.44000元 26000元

  B.36000元 19000元

  C.49000元 21000元

  D.44000元 11000元

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• 3温总理在两会前夕跟网民交谈时掷地有声地指出：“如果说把做大社会财富这个蛋糕看做是政府的责任，那么，把社会财富这个蛋糕分好，那就是政府的良知。”他一语道破分好“蛋糕”的真谛：关系到

  A.更体现效益优

  B.更体现多劳多得分配原则

  C.更体现又好又快发展

  D.社会的“公平正义”

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• 4随着社会主义市场经济的发展，资本市场越来越活跃，也进一步拓宽了人们投资的渠道。对于居民通过存款、债券、股票等投资方式获得的收入，以下认识正确的是  ①是资本要素创造价值的结果 ②是按生产要素分配的收入  ③是合法的非劳动收入 ④是家庭财产性收入

  A.①②③

  B.①③④

  C.②③④

  D.①②④

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• 5当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，时代呼唤创新型人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬。从分配制度上留住人才，使人才的劳动贡献和他们的收入相适应就要①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度 ②实行按资分配制度 ③提高有突出贡献的高层次人才的待遇 ④实行年薪制

  A.①②

  B.②

  C.③④

  D.①③

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• 6我国现阶段采取的分配制度是

  A.按劳分配

  B.按生产要素分配

  C.以按劳分配为主体、多种分配方式并存

  D.按个体劳动者劳动成果分配

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• 7社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是   

  A.按劳动力分配

  B.按劳分配

  C.按酬付劳

  D.按生产要素分配

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• 8小强爸爸买了辆车子跑运输，妈妈在该市的工商银行当营业员，爷爷奶奶在农村靠承包集体土地种植蔬菜获得收益，叔叔是某外企的高管，年薪50万。材料中小强的爸爸、妈妈、爷爷奶奶、叔叔分别主要是按______、______、_____、 _____方式取得收入的。

  A.按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动者劳动成果分配、按管理要素分配

  B.按劳动要素分配、按劳分配、按生产要素分配、按劳动要素分配

  C.按劳分配、按生产要素分配、按劳动要素分配、按劳分配

  D.按个体劳动者劳动成果分配、按劳分配、按劳分配、按生产要素分配

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• 9甲乙两人分一块蛋糕，由于担心谁来切都会给自己多切一些，因而两人为如何公平分配争执不下。有人给他们出了一个主意：让一个人切，另一个人挑选。这样分蛋糕的公平问题就解决了。这个故事启示我们

  A.在经济领域要坚持公平竞争、优胜劣汰的原则

  B.效率是公平的物质前提和基础

  C.分配公平主要指收入分配的相等

  D.促进公平正义必须依靠合理的机制和政策

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• 10面对用工荒、企业资金不足和企业经济效益下滑的局面，某企业积极维护劳动者的合法权益，率先提高劳动者的工资待遇，建立了职工以工资换取股份的分配机制，从而调动了劳动者的积极性，实现了经济效益的提高。这表明

  A.维护公平是提高效率的物质前提

  B.建立合理的分配制度是企业经营成功的根本

  C.效率是公平的物质保证

  D.维护公平有利于激发劳动者提高经济效益的积极性

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