试卷相关题目
- 1创造性行为的类型包括( )
A.技术发明型
B.科学发现型
C.艺术塑造型
D.组织管理型
E.系统开拓型
开始考试点击查看答案 - 2组织行为学的研究方法的主要特性是( )
A.系统性
B.管理性
C.再现性
D.可控性
E.预见性
开始考试点击查看答案 - 3组织文化的核心是( )
A.组织目标或宗旨
B.行为规范和规章制度
C.共同的价值观
D.作风及传统习惯
开始考试点击查看答案 - 4美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是( )
A.战略、结构、作风
B.制度、结构、技能
C.战略、结构、制度
D.战略、技能、作风
开始考试点击查看答案 - 5日本的自主管理(JK)活动的目的之一是( )
A.使每个员工都得到很好的发挥和提高
B.在工厂人人能畅所欲言
C.向能力的极限挑战
D.使每个人都成为优秀的工程技术人员
开始考试点击查看答案 - 6决策科学化的特征是( )
A.决策思想科学化
B.决策程序科学化
C.决策方法科学化
D.决策形式科学化
E.决策目标科学化
开始考试点击查看答案 - 7海尔OEC.模式的理论基础是( )
A.期望理论
B.公平理论
C.综合激励理论
D.需要层次理论
E.双因素理论
开始考试点击查看答案 - 8行为的理论模式用函数关系式表达为( )
A.B=f(S·P)
B.B=f(P·E.)
C.B=f(S·E.)
D.B=f(P·M)
开始考试点击查看答案 - 9组织行为学的多层次相交切性主要表现为( )
A.三层
B.四层
C.五层
D.六层
开始考试点击查看答案 - 10组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为( )
A.四个步骤
B.五个步骤
C.六个步骤
D.七个步骤
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