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组织行为学的多层次相交切性主要表现为(   )

发布时间:2020-11-13

A.三层

B.四层

C.五层

D.六层

试卷相关题目

  • 1行为的理论模式用函数关系式表达为(   )

    A.B=f(S·P)

    B.B=f(P·E.)

    C.B=f(S·E.)

    D.B=f(P·M)

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  • 2海尔OEC.模式的理论基础是(     )

    A.期望理论

    B.公平理论

    C.综合激励理论

    D.需要层次理论

    E.双因素理论

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  • 3决策科学化的特征是(     )

    A.决策思想科学化

    B.决策程序科学化

    C.决策方法科学化

    D.决策形式科学化

    E.决策目标科学化

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  • 4人际反应特质因人而异,但每个人的特质都有其(     )

    A.发展性

    B.稳定性

    C.一贯性

    D.变化性

    E.波动性

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  • 5创造性行为的类型包括(     )

    A.技术发明型

    B.科学发现型

    C.艺术塑造型

    D.组织管理型

    E.系统开拓型

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  • 6组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为(   )

    A.四个步骤

    B.五个步骤

    C.六个步骤

    D.七个步骤

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  • 7指导人们行为的准则是(   )

    A.世界观

    B.人生观

    C.价值观

    D.态度

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  • 8激发行为并给它以方向性的心理因素是(   )

    A.需要

    B.动机

    C.态度

    D.信念

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  • 9泰勒的科学管理的理论基础是(   )

    A.X理论

    B.Y理论

    C.Z理论

    D.超Y理论

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  • 10创造性行为的特点是(    )

    A.系统性

    B.有用性

    C.社会性

    D.管理性

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