位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 军队文职考试 > 管理专业 > 管理学专业练习题081

员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为_______。

发布时间:2020-11-13

A.工具

B.期望

C.效价

D.动机

E.态度

试卷相关题目

  • 1传统的特质理论______。

    A.忽视了下属的需要

    B.指明了各种特质之间的相对重要性

    C.重视情境因素

    D.在解释领导行为方面十分成功

    开始考试点击查看答案
  • 2往往就某一问题或事宜发表意见时,有时人长时间处于集体沉默状态,而后人们又会一致通过,组织行为学中将这种现象称为_______。

    A.群体思维

    B.极化倾向

    C.投入的升级

    D.头脑风暴

    开始考试点击查看答案
  • 3下列因素不影响均衡的实际工资水平的是______。

    A.货币因素

    B.资本因素

    C.劳动生产率

    D.人口规模

    开始考试点击查看答案
  • 4所谓功能性收入分配是指国民收入在_______之间进行的分配。

    A.共同生产国民收入的各种生产要素

    B.资本所有者和土地所有者

    C.工资所有者内部

    D.资本所有者内部

    开始考试点击查看答案
  • 5将未来的货币折算为现在为价值的过程是_______的过程。

    A.货币贬值

    B.投资回报计算

    C.利息生成

    D.贴现

    开始考试点击查看答案
  • 6一般说来,成就需要较高的人倾向于选择______的风险。

    A.较大

    B.较小

    C.适度

    D.最小

    开始考试点击查看答案
  • 7杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为_______种类型。

    A.2

    B.3

    C.4

    D.6

    开始考试点击查看答案
  • 8组织结构设计的参数包括特征因素和_______两个类别。

    A.相关因素

    B.局部因素

    C.权变因素

    D.整体因素

    开始考试点击查看答案
  • 9詹姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯将工作划分为____类。

    A.五

    B.四

    C.三

    D.六

    开始考试点击查看答案
  • 10人力资源战略是一种重要的______。

    A.总体战略

    B.职能战略

    C.成本战略

    D.目标战略

    开始考试点击查看答案
返回顶部