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将未来的货币折算为现在为价值的过程是_______的过程。

发布时间:2020-11-13

A.货币贬值

B.投资回报计算

C.利息生成

D.贴现

试卷相关题目

  • 1如果社会经济衰退来临,则________。

    A.上大学的人数减少

    B.上大学的人数增加

    C.会降低上大学的净现值

    D.上大学学生的数量无法确定

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  • 2如果市场工资率是每小时4元,产品的市场价格是每单位0.8元,则当劳动力的边际产量超过_____时,企业愿意增雇工人。

    A.10

    B.5

    C.8

    D.4

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  • 3当每个人的非劳动收入增加时_______。

    A.劳动者的效用水平提高了

    B.劳动者的效用水平下降了

    C.劳动者的预算约束线向左下方移动

    D.无差异曲线向左下方移动

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  • 4下列属于传统的组织发展方法的是(    )。

    A.结构技术

    B.调查反馈

    C.团队建设

    D.质量圈

    E.全面质量管理

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  • 5组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有(    )

    A.对任务的关注

    B.对人的尊重

    C.权力平等

    D.正视问题

    E.鼓励参与

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  • 6所谓功能性收入分配是指国民收入在_______之间进行的分配。

    A.共同生产国民收入的各种生产要素

    B.资本所有者和土地所有者

    C.工资所有者内部

    D.资本所有者内部

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  • 7下列因素不影响均衡的实际工资水平的是______。

    A.货币因素

    B.资本因素

    C.劳动生产率

    D.人口规模

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  • 8往往就某一问题或事宜发表意见时,有时人长时间处于集体沉默状态,而后人们又会一致通过,组织行为学中将这种现象称为_______。

    A.群体思维

    B.极化倾向

    C.投入的升级

    D.头脑风暴

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  • 9传统的特质理论______。

    A.忽视了下属的需要

    B.指明了各种特质之间的相对重要性

    C.重视情境因素

    D.在解释领导行为方面十分成功

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  • 10员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为_______。

    A.工具

    B.期望

    C.效价

    D.动机

    E.态度

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